Firma mittlerweile ohne Identität
Arbeitsatmosphäre
Hire and fire Kultur. Aktuell werden Mitarbeiter völlig verheizt.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur hinter vorgehaltener Hand... Eine wirklich nachhaltige und gute Strategie scheint nicht vorhanden zu sein. Angestellte aller Berufsgruppen zweifeln sogar generell am Firmenkonzept! Unangenehmes wird lieber nicht kommuniziert. "Chaotisch und
panisch."
Kollegenzusammenhalt
War früher super, aber mit der sehr hohen Fluktuation geht der Zusammenhalt allmählich verloren. "Ellebogenkultur" wird angestrebt.
Work-Life-Balance
Das einzige noch positive!
Vorgesetztenverhalten
Die sehr aussergewöhnlich starke
Mitarbeiterfluktuation sagt alles.
Interessante Aufgaben
Wird jetzt leider alles aus Österreich diktiert, ähm, ich korrigiere:
befohlen!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt!
Arbeitsbedingungen
Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mit Bananen zahlt kann zukünftig nur noch mit Primaten arbeiten.
Image
Da muss man ein Buch schreiben, aber Titel
Steht schonmal fest:
„wie man es falsch nicht hätte besser machen können.“
Karriere/Weiterbildung
.. Karriere/Weiterbildung bitte gerne
woanders machen. War früher schon schlecht und jetzt nur Unsinn.