Nicht alles Gold was glänzt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb einer abteilung und vorallem Abteilungsübergreifend muss EXTREM verbessert werden, den der "Alles aus einer Hand" Vorteil wird leider mangels Kommunikation oft verspielt!
Arbeitsatmosphäre
Ne nach dem welche Position man hat oder welchen Vorgesetzten variert das sehr stark. Ich hatte mit meinem Direkten Vorgesetzte immer ein sehr gutes Verhältnis.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb ist eher mangelhaft, dies beginnt bereits innerhalb einer Abteiluing und Abteiungsübergreiffend ist die Kommunikation kaum vorhanden. Die Kommunikation von der Geschäftsleitung aus zu den Mitarbeitern was das Thema Erfolg der Firma angeht, war ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Muss man sich selber schafen wenn sie vom Betrib aus nicht passt. Lässt die Firma Lippuner auch zu.
Vorgesetztenverhalten
Die Nachvolziebarkeit gewisser entscheidungen (Sowohl auf Abteilungsebene als auch auf Geschäftsleitungsebene) ist leider bei weitem nicht immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Ja sehr viele, leider auch vile uninterssante welche leider manchmal auch überhand genommen haben.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht konkret beurteilen, aber wenn man die Führung der Firma anschaut ist keine einzige Frau darin vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden behalten und durchgefüttert ob wohl manchmal ein zurückstufung sinvoller wäre, da die Kompexität zu nimmt und manche es nicht schaffen drann zu bleiben. Das alleine ist kein problem, aber wenn sie Jüngere Kollegen von der Arbeit abhalten weil die Älteren die grundlagen ihres sich verändernden Jobs nicht mehr beherschen (Computer, Internet, neue Technologien, Neue Software), dann kann das zu zusatzbelastungen bei den Jüngeren führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pensionskasse Top, Gehalt eher flop!
Image
Ist durchzogen
Karriere/Weiterbildung
Waren für mich eher schlecht.