Lippuner 

Energie- 

und 

Metallbautechnik 

AG

Bewertungen

DANKE vielmals für deine tolle Bewertung. Es freut mich, zu lesen, dass du dich bei uns wohlgefühlt und vieles in unserem Unternehmen geschätzt hast.

Für deinen Einsatz bei Lippuner danke ich dir vielmals und wünsche dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Und du weisst ja: Unsere Türen stehen für dich immer offen.

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut mich, dass du die spannenden Aufgaben, unsere soziale Grundhaltung, die in verschiedenen der bewerteten Punkten durchscheint und die sehr guten Arbeitsbedingungen geschätzt hast.

Deine Erfahrungen in Bezug auf deine Abteilung sind aber natürlich sehr unerfreulich. Auch, dass die Gespräche mit uns im HR deine Situation nicht verbessern konnten, tut mir leid. Dass wir leider nicht immer "hautnah" mitbekommen, was in den einzelnen Teams läuft, kann leider vorkommen. Umso mehr sind wir natürlich auf eure offenen, ehrlichen Rückmeldungen angewiesen, bevor es zu spät ist. Nur mit konkreten Rückmeldungen zum Führungsverhalten, welches nicht dem entspricht, was unsere Mitarbeitenden erwarten, können wir versuchen, die Situation gemeinsam zu verbessern.

Insofern würde ich mich sehr gerne im Vertrauen mit dir austauschen und würde mich über eine kurze Nachricht an georges.mark@lippuner-emt.com oder Anruf an 081 772 28 52 freuen. So können wir deine Kritikpunkte anschliessend aktiv angehen.

Gerade die Aussage, dass Mitarbeitende "systematisch rausgeekelt" werden oder das Null Respekt vorhanden sei, ist für mich neu, denn wir haben in den letzten (vertraulichen) Austrittsgesprächen mit den Mitarbeitenden aus der Abteilung keine solchen Rückmeldungen erhalten.

Wie erwähnt würde ich einen persönlichen Austausch sehr begrüssen, da solche Themen nur in gemeinsamen Gesprächen geklärt und gegenseitiges Verständnis aufgebaut bzw. wiederhergestellt werden können.

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und die wertvollen Hinweise, wo wir uns weiter verbessern können. Wir arbeiten wir konstant an unserem Unternehmen und daran, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Natürlich braucht das bei über 400 Mitarbeitenden auch immer seine Zeit und bestimmte Veränderungen müssen wohlüberlegt sein.

Es freut uns auf jeden Fall sehr, dass du dich bei uns so gut entfalten konntest und wir gespannt, wie du dich weiterentwickeln wirst. Und du weisst ja - unsere Türen stehen immer offen. Vorerst alles Gute und nochmals DANKE für deine tolle, differenzierte Bewertung!

Danke vielmals für deine positive Rückmeldung und die Inputs zur Verbesserung. Gerade bei den Fahrzeugen ist der Spagat zwischen Attraktivität und dem Umweltgedanken nicht immer ganz einfach - wir bleiben aber dran am Thema!

Ansonsten freuen wir uns sehr über deine ausgewogene und konstruktive Rückmeldung. Für deinen Einsatz bei uns danke ich dir vielmals und würde mich freuen, wenn sich zu einem späteren Zeitpunkt wieder eine Zusammenarbeit ergibt. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute!

Danke vielmals für deine Bewertung und auch den Verbesserungsvorschlag mit den Teamevents! Das haben wir auf dem Schirm und erste zusätzliche Anlässe haben ja bereits stattgefunden - das ziehen wir auf jeden Fall weiter.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und freue mich, wenn wir uns bald wiedersehen!

Vielen Dank für deine offene und ehrliche Rückmeldung.

Ich bin offen gestanden ziemlich schockiert über die Aussage zum Thema Rassismus. In all den Jahren ist kein solcher Vorwurf zu mir gelangt. Da wir Ausgrenzung in keiner Form akzeptieren bei uns, würde ich mich sehr gerne mit dir über die erwähnten Vorfälle unterhalten. Nur so können wir dieses nicht tolerierbare Verhalten ahnden. Bitte melde dich doch bei mir: georges.mark@lippuner-emt.com.

Wow, ganz herzlichen Dank für deine tolle Bewertung :-)

Wir freuen uns auf die weitere, gute Zusammenarbeit mit dir und hoffen, du bleibst so zufrieden mit uns!

Beste Grüsse

Georges Mark
Leiter HR

Schade, dass du so negative Erinnerungen mit uns verbindest. Naturgemäss sehen wir die von dir kritisierten Punkte etwas anders als du, ich möchte hier aber nicht auf jeden einzeln eingehen.

Entschieden widersprechen möchte ich dir aber bei den Punkten "Arbeitsatmosphäre", "Gleichberechtigung" und "Umwelt- /Sozialbewusstsein".

Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden absolut und es gibt auch unzählige Beispiele, wie sich ehemalige Lernende in verantwortungsvolle Führungsfunktionen, sogar bis in die Geschäftsleitung weiterentwickelt haben.

Punkto Gleichstellung sind wir - wie wir von verschiedensten, auch externen Anspruchsgruppen immer wieder hören - absolut fair und bieten allen MitarbeiterInnen die gleichen Chancen und Rahmenbedingungen.

Was das Sozialverhalten angeht, so kann ich deine Bewertung leider absolut nicht nachvollziehen. Als Arbeitgeber legen wir höchsten Wert auf eine sehr gute soziale Absicherung unserer Mitarbeitenden, führen Wiedereingliederungen durch, stellen auch ältere Arbeitnehmende ein und unterstützen unsere Mitarbeitenden auch in schwierigen Lebenslagen wo wir nur können um nur einige Beispiele dafür zu nennen. Wir bieten aus meiner Sicht sehr vieles, was andere Firmen nicht bieten können oder wollen.

All diese Punkte erklären wohl auch, warum wir (glücklicherweise) so positiv wahrgenommen werden.

Aber natürlich hat jede Sichtweise ihre Berechtigung, so auch deine. Ich wünsche dir auf jeden Fall alles Gute für deine weitere Zukunft!

Beste Grüsse

Georges Mark
Leiter HR