4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Obwohl die Stelle schon vergeben oder keine weiteren Bewerber berücksichtigt werden, wird Inserat nicht entfernt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lista in Erlen TG als Produktionsplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht bemühen, wenn Sie nichts zu bieten haben
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Marktführer, Expansionsstrategie???
Bewerber/inHat sich 2016 bei Lista AG in Erlen TG als Area Sales Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum Zeitpunkt der Absage wurden die Bewerbungsunterlagen "angeblich" gelöscht und deshalb konnte am Tag der Absage auch keiner sagen woran es den gelegen hat.
Bewerbungsfragen
Auf den Wechselgründen wurde herumgeritten = Vergangenheitsbewältigung. Über die Zukunft wurde wenig gesagt - eine Expansionsstrategie sieht anders aus! Marktführend und das zeigt ein simpler Marktvergleich, ist das Unternehmen auch nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erster Eindruck entsprach den hier abgegebenen Bewertungen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lista AG in Erlen TG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich nach dem Vorstellungsgespräch dann doch gegen eine Anstellung entschieden - das Bauchgefühl hat mir die hier bereits abgegebenen Bewertungen voll bestätigt...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausführlich und sehr ins Detail gehend.
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lista AG in Erlen TG als Leitender Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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