Nicht empfohlen und grosse Vorsicht geboten schon bei Einstellungsprozesse!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt, höchstens. Aber auch bald nicht mehr, weil keine Innovationskraft und finanzielle Mittel vorhanden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Umwelt, Lokalitäten, Arbeitsbedingungen, strategische und taktische Massnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Keine und zugleich viele. Wurden und sind immer angebracht worden, mit Begeisterung seitens Arbeitgeber empfangen aber nach ein paar Tagen oder/und Wochen wieder verworfen. Sehr demotivierend dieser Umstand.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht ein entspanntes Klima. Sobald die Führung anwesend ist, kehrt die Stimmung.
Kommunikation
Top-down sehr diktatorisch und weit entfernt von einer modernen und zeitgemässen Kommunikationskultur.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gross und alle ziehen am selben Strick. Nur leider, dass dieser Zusammenhalt in die Brüche geht/ging aufgrund manipulativem Einfluss von der Führung.
Work-Life-Balance
praktisch nicht existent. Bei Kurzarbeit musste die Belegschaft 100% Pensum leisten!
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig! Sowohl strategisch wie auch kommunikativ nicht auf der Höhe einer höheren Vorgesetztenrolle. Nach dem Motto: Wein trinken Wasser predigen - Führung- der von den Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen alles abverlangt aber er selber es nicht vormacht.
Interessante Aufgaben
Die sind/waren gegeben. Eher aus Eigeninitiative aber dann teils von der Führung wieder verworfen.
Gleichberechtigung
nicht existent. Im Gegenteil. Man bekommt das Gefühl wenn Mann oder Frau einen weniger guten Bildungsstand ausweist, ist man ehh doof.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch schlecht. Einem älteren Kollege im Kundendienst wurde seitens Geschäftsführung die Kündigung nahgelegt.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Überzeit wird nicht ausbezahlt. Trotz Kurzarbeit, 100% Arbeitspensum und Ausbeutung von Tieflöhnermitarbeiter- und Mitarbeiterinnen. Gehaltsabrechnungen werden frisiert und nicht richtig deklariert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter dem branchenüblichen Gegebenheiten. Aufpassen bei Sozialleistungen! Insbesondere Passionskasse!
Image
Schlecht aufgrund der Firmenführung.
Karriere/Weiterbildung
Inexistent! Professionelles geführtes HR gibt es nicht. Und der Führung fehlt es an jeglichen Leadership- und Führungsfähigkeiten.