Keine Wertschätzung. Wenn nicht funktioniert wird ersetzt.Nach Aussen.hui,innen pfui.Mehr schein als sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung!Unterstützung!Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Stress,Druck von oben,es dürfen keine Fehler passieren,sehr schlechte Einarbeitung für Quereinsteiger.man muss von jetzt auf gleich alles können und wissen wenn.nicht wird man ausgetauscht.Fehler werden nicht direkt angesprochen ,erst ewigs später.Bei Nachfragen und Anforderung von Hilfe wird von älteren langjährigen MA mit den Augen gerollt....
Kommunikation
Hinterhältig,falsch
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen wen man was sagt.....still und zurückhaltend wird kritisiert,daß man sich nicht integriert.Jeder schaut nur für sich das er gut da steht
Work-Life-Balance
7d Dienste und 12 h Dienste an Sonntagen....man wird verheizt
Vorgesetztenverhalten
Falsch,falsch falsch......eine Krähe hackt der anderen keine Auge aus....
Interessante Aufgaben
Wären da wenn,man genügen Zeit zum sich einarbeiten hätte
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren, vorwiegend Einheimische geben sich als Platzhirsche....alles was an neuen kollegen nicht gleich funktioniert wird drüber gelästert
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man schichtzulage abzieht ,eher durchschnittlich .
Image
Schon junge Leute haben keine Lust mehr.Erst recht nicht auf Schichtarbeit.viele Krankmeldungen vor und nach den Freiplänen.hohe Fluktationsrate der MA.Lonza versucht sich als Super Arbeitgeber nach aussen zu präsentieren was aber definitiv nicht so ist.Erst recht nicht wenn man einer der "einfachen"Angestellten ist.