Lonza 

AG

Gehalt

Gutes Gehalt

Mehr ist immer besser ist ok

Für die Tätigkeit grosszügig im Vergleich zur Konkurrenz.

Das Gehalt für Laboranten/Labor Techniker ist sehr schlecht. 10.000 bis 15.000 CHF weniger pro Jahr als in anderen Firmen im Wallis.
Sozialleistungen sind gesetzlicher Standard

Wenn man schichtzulage abzieht ,eher durchschnittlich .

Ein weiteres gravierendes Problem im Unternehmen ist die unzureichende Bezahlung. Obwohl das Unternehmen den Anspruch hat, mit großen Playern in der Branche mitzuhalten, spiegelt sich dies nicht in der Vergütung der Mitarbeiter wider. Es gibt eklatante Ungleichheiten in der Bezahlung der Angestellten, insbesondere unter den Ingenieuren. Während einige Ingenieure Jahresgehälter von bis zu 175.000 erhalten, müssen sich andere mit deutlich weniger, etwa 90.000, zufriedengeben.

Die Situation wird dadurch verschärft, dass berechtigte Forderungen nach Gehaltserhöhungen regelmäßig abgelehnt werden, mit der Begründung "so ist es eben". Diese Haltung des Managements zeigt nicht nur eine mangelnde Wertschätzung für die harte Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter, sondern untergräbt auch die Motivation und das Engagement im Team.

Diese Ungerechtigkeit in der Bezahlung führt zu einer Atmosphäre der Unzufriedenheit und des Neids, die das Arbeitsklima nachhaltig belastet. Für ein Unternehmen, das in einer wettbewerbsintensiven Branche bestehen möchte, ist es unerlässlich, faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Die