To Big to Fail oder eben doch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitlerweile nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Nutzung der internen Fachexpertise. Projekte werden durch total Branchenfremde „Projektmanager“ geleitet. Dies kann nur zu Missglückten Projekten führen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend vorhandene Expertisen nutzen und nicht externe Firmen mit Geld zuschütten um am Schluss das gleiche Resultat zu erhalten, welches die eigenen Mitarbeitenden schon lange wissen und nachweisen können.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und mit der direkten Linie, eine wahre Freude. Sobald das es in die Management Ebene geht nur noch ein Besorgniserregendes Trauerspiel.
Kommunikation
Nicht Vorhanden und wen,…höchst unprofessionell.
Vorgesetztenverhalten
Line Manager Top,….alles was darüber hinaus geht, ein komplettes Totalversagen auf ganzer Linie bis zur Standortleitung. Insbesondere HR ist nicht wirklich vorhanden und wen doch zum Nachteil der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Wen man die Expertise auch ernst nehmen würde, wärs sicher spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
HR nimmt keine Rücksicht auf altgediente Mitarbeitende,… da sind Ressourcen effektiv nur Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tätigkeit grosszügig im Vergleich zur Konkurrenz.
Image
Mehr schein als sein. Wir lange noch bis die Blase platzt.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht, hat jedoch keinen Einfluss auf das spätere Arbeitsleben