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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loomis International Corporate die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Loomis International Corporate
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Loomis International Corporate
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist sehr gut, da ein kleines Team. Kommunikation wird gross geschrieben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird gut und lösungsorientiert kommuniziert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

geregelte 5-Tage Woche Mo - Fr, was will man mehr.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut top

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich mit viel Eigenverantwortung, so wie ich das mag.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmotivierte Mitarbeiter und Vorgesetzte

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