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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Losinger Marazzi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es kaum, keine Einarbeitungen aus Prinzip, bei keinem, darum immer neues Team
Gibt es nicht, im Gegenteil, die einen gegen die anderen,
Super Werbung, aber nur Worte! Es wird nach Feierabend und am Wochenende verlangt auf Mails zu reagieren! Auf der Homepage steht jedoch, dass Recht auf Unerreichbarkeit! Lächerlich, die Praxis sieht ganz anders aus!
Der schlechteste PL den ich kenne, keine soziale Kompetenz, hat eine Fachrichtung studiert, will überall mitreden, ohne Wissen oder mit gefährlichen Halbwissen, obwohl genügend Fach - Experten vorhanden sind. Obwohl der PL schon älter ist, empfiehlt sich dringend eine MBA Ausbildung an einem Schweizer Institut, dringend!
Fast feindlich, Tellerrand denken, übel mit wenigen Ausnahmen