23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer noch nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LOSTnFOUND AG in Adliswil gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nur wer andere mit Respekt behandelt, bekommt diesen dann auch ehrlich zurück.
Arbeitsatmosphäre
Ist abhängig von der Stimmung der GL.
Image
Interessantes Produkt plus interessantes Geschäftsumfeld macht eigentlich interessante Aufgabe. Kann sich aber kaum Knowhow und auch wenig Identifikation entwickeln.
Work-Life-Balance
Balance = du brauchst genauso viel Zeit zum Regenerieren wie zum Arbeiten?
Überstunden sind die Regel. Die werden erwartet, aber weder ausbezahlt, noch können sie kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Viel zu wenig Zeit dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt- oder Klimaschutz war an meinem Arbeitsplatz nie ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Mann oder Frau alt oder jung es werden immer alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du eine extrem dicke Haut hast oder gern deine Persönlichkeit daheim lässt und wenn du dann noch Gedanken lesen kannst damit du immer sofort die richtigen Antworten gibst, wenn du gefragt wirst bist du am richtigen Ort.
Arbeitsbedingungen
Du musst es dir selbst einrichten, dass es für dich stimmt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Aber alle Informationen müssen erst von der GL freigegeben sein. So erfährst du manchmal Dinge sehr spät oder zu spät.
Gleichberechtigung
Es gibt wenig Frauen. Aber die da sind werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeite immer genauso wie man es dir vorschreibt. Alles extrem eng gesteckt unter dem Namen "Qualität". Ideen behältst du als MA besser für dich. Die werden nur wenig geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
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LnF verlangt schriftliche Beweise für meine Bewertung. Das sagt bereits alles. Vergeudet hier keine Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LOSTnFOUND AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich weg bin. Beste Entscheidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES. Nicht einmal meinen Feinden würde ich diese Firma empfehlen. Positive Kommentare sind nicht von Ex-Ma. Wer dort arbeitet weiss dass MA aufgefordert werden überall positiv zu kommentieren.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein, nicht die Arbeiter für die eigene Brieftasche ausnutzen. Firma rentiert nicht ohne die unmenschlichen Bedingungen. Am besten verkaufen oder verschenken
Arbeitsatmosphäre
Sehr, sehr schlecht. Es wird über alle Instanzen gelogen. Herr X kann zu jeder Zeit hochgehen, meistens wegen nichts.
Image
Wird gepflegt, aber nicht wahrheitsgetreu. Sogar kununu.com wird betrogen. Alle paar Jahre verschwinden negative Beiträge und positive kommen wie aus zauberhand. Vor einigen Monaten war die Weiterempfehlung bei 0%, was für diese Firma korrekt ist. Jetzt auf 80%, ohne negative Kommentare. Reiner Betrug. Meinen Kommentar musste ich ebenfalls anpassen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden muss man leisten, sonst fliegt man. Diese werden nicht bezahlt. Wer diese leistet, geht kaputt, magert ab und die Ehe kann vergessen werden. Habe sich bereits einige Arbeiter scheiden lassen, sind im Krankenhaus gelandet oder nach der Kündigung "verschwunden" (das ist kein Witz!).
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen, aber nichts unterstützt oder eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bewertungskontrolleure und Ich haben unterschiedliche Ansichten über pünktliche Auszahlung. Mit Überstunden definitiv Hungerslohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht beurteilen. Alle Arbeitsgeräte sind aus mind. 2. Hand. Legen also Wert auf Sparen UND Recycling.haha
Kollegenzusammenhalt
Wäre gut, wenn die bleiben würden. Heute ist dieser zwar sehr schelcht, da die jetzige Truppe gerne dem Herr X nachkriecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle kurz in der Firma. Selten schafft es jemand über 2 Jahre. Die meisten sind nicht mal ein Jahr da.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Von oben herab wird alles in Scene gesetzt, dass die Firma gut da steht. MA werden ausgenutzt und weggeworfen. MA werden nach Meinung gefragt, umgesetzt wird nur die der GL. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Zu Umgang mit Kunden darf ich nichts sagen
Arbeitsbedingungen
Es werden unlautere Dinge verlangt, pünktliche Auszahlung wird "garantiert". Den MA werden Sachen in Rechnung gestellt, welche der AG bezahlen muss. Man wird für Fehler bestraft, die man nichmal gemacht hat. KEINE Einarbeitung, Stress ohne Ende. Überstunden sind Pflicht, keine Kompensation
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber nichts umgesetzt. Daher sehr schlecht. Fakten werden gerne verdreht zu Gunsten des Images.
Gleichberechtigung
Wenige Damen in der Firma, ich denke 4. 1 arbeitet im Home office, 1 ist die Frau, die 3. in Frankreich stationiert. 4. Ist extern? Muss man selbst urteilen.
Interessante Aufgaben
Produkte sind sehr interessant aber würde diese nicht selbst kaufen. Überzeugen nicht und für das erhaltene zu teuer.
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Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LOSTnFOUND AG in Adliswil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrfach Kommunikation vorhanden.
Jeder hat eine andre Meinung und macht es auf seine weise.
Verbesserungsvorschläge
Klare Verantwortungen schaffen.
Wer macht was.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitig und spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LOSTnFOUND AG in Adliswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, ungezwungen
Work-Life-Balance
Kein Problem. Es wird sogar ausdrücklich kommuniziert keine Überstunden zu leisten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt orientiert sich am oberen Ende gemäss der Empfehlungen des ‘Kaufmännischer Verband Zürich’, basierend auf den Fähigkeiten und Erfahrungen des Mitarbeiters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt, kaputte Sachen repariert anstatt weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Top Team, die Kollegen sind kompetent, interessiert und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und auf die Bedürfnisse eingegangen (flexible Arbeitszeiten, -Ort, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub etc.)
Vorgesetztenverhalten
Motivieriend
Arbeitsbedingungen
Ruhige Büros, genug Platz, up-to-date EDV, gemeinsame Mittagessen, wöchentliche Früchtekorb etc.
Kommunikation
Direkt und schnell
Gleichberechtigung
Frauen werden als Arbeitnehmer gefördert und geschätzt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, es wird nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
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Leistung und Initiative werden geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LOSTnFOUND AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative wird geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ex-Mitarbeiter die es nötig haben negative Stimmung verbreiten..
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit möglich
Sehr flexibel für spontane Frei-Tage
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, auch wenn man mal Meinungsverschiedenheiten hat
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Entwicklungs-Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein super Team. Freundliche, angenehme, aufgestellte Kollegen/innen. Verständnisvolle, ehrliche Vorgesetzte. Bester Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LOSTnFOUND AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität, Flexibilität, Offenheit, Ehrlichkeit, sehr gutes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles i.O.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und sehr oft umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr zufrieden.
Image
Das Image ist gut und realistisch. Wir sind stolz, Marktführer zu sein.
Work-Life-Balance
Sehr verständnisvoll, auch bei familiären Verpflichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, muss in einen Grosskonzern. Wir sind ein familiäres KMU. Weiterbildung ausser Haus wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und entspricht dem Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Verhalten wird umgesetzt. Meiner Meinung sind die Chefs fast zu sozial; das ist grundsätzlich nicht schlecht, aber es wird ausgenutzt. Bei KMU's kann das zu zusätzlicher Belastung im Team führen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit. Das Firmen-Weekend hat zusätzlich Gutes bewirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteste im Team wird von ihren jüngeren Kollegen/innen geschätzt. Es wird Personal mit über 50 Jahren eingestellt - eine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Die besten Chefs, die ich je hatte.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume könnten schöner sein; es entspricht aber den Aufgaben. Technisch top.
Kommunikation
In unserem KMU wird ständig informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird umgesetzt. Wir haben Wiedereinsteigerinnen. Aufstiegsmöglichkeiten sind in KMU's wegen ihrer Grösse eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Internationale Tätigkeit, sehr interessant. Neue Vorschläge werden umgesetzt. Völlige Freiheit in der Gestaltung meines Aufgabengebietes.
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Tolle Arbeitsumgebung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LOSTnFOUND AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Areitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolg ist eher von Dauer, wenn man ihn erreicht, ohne die eigenen Prinzipien zu untergraben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LOSTnFOUND AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante vielfälltige Arbeit.
Lehrreiches Umfeld (postive und negativ Erfahrungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung!
Keine offene und ehrliche Kommunikation.
Lange Arbeitszeiten!
Schwierig bis unmöglich um unbezahlte Überzeiten mit Freizeit zu kompensieren!
Sehr schlechte Work-Life-Balance!
Fehlender Teamgeist!
Verbesserungsvorschläge
Genaueres Informieren der Personen bevor sie eingestellt werden!
Klare Einarbeitung!
Kollegenzusammenhalt
"Auch Quellen und Brunnen versiegen, wenn man zu oft und zu viel aus ihnen schöpft." - Demosthenes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, dass als Arbeitgeber nicht zu empfehlen ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LOSTnFOUND AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Verhältnis zwischen Aussagen und der Realität
Image
Ein richtiger Zusammenhalt kann nicht entstehen, da die durchschnittliche Angestelltendauer die 18 Monate kaum überschreiten. Es gilt nur eine Meinung, und das ist die Meinung der GF. Es ist auch verwunderlich, das nachdem hier einige Negativkommentare standen, innerhalb kurzer Zeit nur positive Kommentare geschrieben wurden. Ist schon sehr auffällig. Vertriebsziele sind utopisch hoch gesetzt um möglichst viel Gehalt/Provision zu sparen, was im Vorstellungsgespräch natürlich vollkommen anders vorgestellt wird. Der GF kann man nur empfehlen sich um Kurse zum Thema Mitarbeiterführung und Motivation zu bemühen, hier besteht dringender Handlungsbedarf. Wenn man sein eigenes Ego morgens im Bett liegen lassen möchte und kein Privatleben mehr haben möchte, ist dieser Arbeitgeber nur zu empfehlen. Ansonsten dringend FINGER WEG
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht richtig Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LOSTnFOUND AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden. Die Produkte. Das Team!
Arbeitsbedingungen
Hektischer Betrieb aber mir gefällt es wenn es dynamisch ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LOSTnFOUND durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden LOSTnFOUND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LOSTnFOUND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.