Führungscrew auswechseln ist empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen wäre gut, wäre auch das Innere stimmig. Da muss man gewaltig über die Bücher. Sinnvoll wäre, das ganze Führungsteam auszuwechseln.
Verbesserungsvorschläge
Führungsteam auswechseln
Arbeitsatmosphäre
habe definitiv schon in Betrieben mit wesentlich besserer Atmosphäre gearbeitet ... man spürt die Unehrlichkeit der Leute. Schade
Kommunikation
Kommunikation wird GROSS geschrieben - aber nicht praktiziert
Kollegenzusammenhalt
solange Du keine Vorschläge bringst und das tust, was man erwartet, bist Du Kollege. Wenn Du aber eigene Meinungen hast, diese auch äusserst, wirst Du zermürbt. Das ist die Wahrheit.
Work-Life-Balance
da muss man nicht viel dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfair im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern. Gewisse Personen haben das Gefühl, sie wären "Harry Hirsch". Dabei sind genau sie auf die anderen angewiesen - weil sie bringen die Ideen der Kollegen und verkaufen sie als eigene. Einige hier aufgeführte Kommentare sind wahrscheinlich von der Führungscrew selbst geschrieben. Die Zermürbungstaktik gewisser Leute führt zur absoluten Demotivation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind soweit vielfältig - aber eben: bringt man gute Vorschläge, werden sie von der Führung zunichte gemacht, weil sie nicht ihre Vorschläge sind.
Arbeitsbedingungen
soweit ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mittelmässig: Umweltbewusstsein. katastrophal: Sozialbewusstsein
Image
das Unternehmen hat kein so gutes Image, auch wenn die Produkte gut sind - leider.