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Luware 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luware die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luware
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Luware
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zweizüngig und nicht transpar

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Gruppe an, zu der man gehören darf

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird eine Familienkultur propagiert

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark auf das eigene Weiterkommen fokussiert, intrigant

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Büroräumlichkeiten, nette, offene und hilfsbereite Kollegen. In den Pausen wird nicht nur über die Arbeit geredet, es ist immer Raum für persönliche Gespräche.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über firmeninterne Kanäle werden alle wichtige Information sowie interessante Themen abteilungsübergreifend kommuniziert.

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