49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung wird gross geschrieben aber nur von den Teamkollegen gelebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Luzerner Psychiatrie in Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gesetze einhalten, Entlohnung wie im Vertrag vorgesehen, Wertschätzung leben und nicht nur gross reden, bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, Mitarbeitende ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nur die guten Teamkollegen sorgen dafür, dass unter den Vorherrschenden Arbeitsatmosphäre das Klima erträglich bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fachpersonen Gesundheit werden die ersten 3 Jahren nach Ausbildung eine Lohnklasse tiefer eingestuft als der GAV dies vorsieht!! Somit ist man in der Luzern Psychiatrie als FaGe immer mindestens 3 Lohnstufen tiefer eingestellt als es laut Vertrag vorgesehen ist! FaGe‘s werden allerdings ab dem ersten Tag nach der Ausbildung als vollwertige Mitarbeitende eingesetzt!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander helfen sich immer gegenseitig aus.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen kommunizieren Vorgesetzten von „oben herab“ und beleidigend..Entschuldigungen danach fehlen! Mitarbeitende werden nach Meinungen gefragt aber nicht angehört.
Arbeitsbedingungen
Das Alarmsystem hat keinen Tag bei allen einwandfrei Funktioniert! Die IT kann oft bei Problemen nicht helfen! Diverse Programme auf dem Computer brauchen eine Ewigkeit zum laden, somit geht viel wertvolle Arbeitszeit verloren!
Kommunikation
Ich hatte über 1,5 Jahre keine Teamsitzung! Bei der ersten Teamsitzung wurde ich dann für alle Fragen/Anliegen von den Vorgesetzten schnippisch angeschnauzt..Sie gaben einem das Gefühl, dass es sie nicht interessiert und diese Sitzung nur pro forma gehalten wird! Man erhält keine Information wenn Mitarbeitende gekündigt haben und auch nicht wie der Rekrutierungsprozess voranschreitet.
Interessante Aufgaben
Durch viele Kündigungen ohne Ersatz durfte ich die letzten Monate den Job von 2 Personen übernehmen..Wurde es kommuniziert? Nein. Hat man sich um eine Aushilfe gekümmert? Nein. Für die Vorgesetzten war es glaub selbstverständlich, dass die wenig verbliebenen Mitarbeitenden den gleichen Arbeitsaufwand bewältigen können/müssen für welchen wir vorhin 1-2 Personen mehr im Haus hatten!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Erfahrung
Hat bis 2021 bei Luzerner Psychiatrie in Luzern gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
1Machtorientierte Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung / grosse Flexibilität verbunden mit grossem Verantwortungsbereich / wunderschöne Arbeitsumgebung in St. Urban
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Luzerner Psychiatrie in St. Urban gearbeitet.
Work-Life-Balance
gibt teilweise stressige Situationen, auch in der Verwaltung. Es besteht aber eine sehr grosse Flexibilität zur Gestaltung des Arbeitstages
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top. Beispielweise kannst du in der Kantine verschiedene Menüs, Sandwichs etc. vom Vortag beziehen. Da bin ich Stammkunde :)
Umgang mit älteren Kollegen
unser Team besteht aus verschiedenen Generationen und wir lernen alle voneinander
Arbeitsbedingungen
bez. auf ICT Ausrüstung könnte dies teilweise besser sein. Es laufen aber grosse Digitalisierungs-Programme, um dies zu verbessern.
Kommunikation
Du-Kultur, offene Türen, sehr angenehmer Umgang über verschiedene Rollen (von Reinigung, Techn. Dienst, Pflege bis Ärzte), sprechen alle miteinander
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, kantonale Anbindung immer noch deutlich spürbar. Wenig Flexibilität für Verhandlungen
Gleichberechtigung
keine erkennbare Abzüge, in Führungsposition viele weibliche Personen
Interessante Aufgaben
ich kann meine Aufgaben und Ziele grösstenteils selber gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Im gesamten vielfältige Arbeit mit positiven Erfahrungen in verschiedenen Teams.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luzerner Psychiatrie in St. Urban gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Teamkonstellationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance/ HR
Keine/ geringe Massnahmen zum Ausdruck der Wertschätzung ggü. Arbeitnehmenden
Verbesserungsvorschläge
Entsprechende Entlöhnung und damit verbundene Flexiblität bieten um entsprechenden Personalmangel zu reduzieren und nicht „stur“ auf den gesetzten Lohn fixieren
Arbeitsatmosphäre
Im jeweiligen Team eine angenehme, kollegiale und harmonische Atmosphäre
Work-Life-Balance
Teilweise inakzeptable Arbeitsplanung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher im niedrigen Bereich, keine signifikanten Anpassungen welche die erbrachten Leistungen adäquat/ fair entlöhnen
Kollegenzusammenhalt
Auf den entsprechenden Stationen habe ich nur gute Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Hoher Personalmangel daher entsprechend hohe Belastung bei den vorhandenen Pflegenden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegeperson. Schöner Job leider psychisch sehr anstrengend und gefährlich auf dem Akut bereich zudem sehr kleiner Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Luzerner Psychiatrie in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht wen es jemanden nicht gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei fehlern wird die Person abgestämpfelt und geschmissen. Gespräche werden zu spät geführt.
Verbesserungsvorschläge
Personal miteinbezihen. Alle meinugen respektieren. Eine Offene Kommunikation zwischen leitung und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Arbeitsklima
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht probleme werden oft mit nachhause genommen. Schicht arbeit mit nqcjtdiensten gemischt. Sehr anstrengend!
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Keine löhne troz GAV regelement!
Kollegenzusammenhalt
Ok leider viele Personen die Psychisch selber Auffällig sind.
Vorgesetztenverhalten
Hinter dem Rücken in absprache mit deren vorgesetzten. Über personal wird einfach bestummen ohne grosse rücksprache oder Einverständniss
Kommunikation
Weniger gut wird hinter dem Rücken von der Abteilungsleitung über Personal entschieden. Leider mit wissen des Pflegedienst Leiters.
Gleichberechtigung
Je nach abschluss ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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LUPS St. Urban
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luzerner Psychiatrie in St. Urban gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interdisziplinärer Austausch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnverhältnis
Verbesserungsvorschläge
weniger Wochenendarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlung: Sich nicht für St. Urban bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Luzerner Psychiatrie in St. Urban gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ersten Eindruck: Man bekommt den Eindruck, hier werde ich gehört, hier läuft es gut. Je mehr aber die Zeit vergeht.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Machtgefälle, das Zusammenhalten der Leitung(oberes Kader): auch bei Fehlern, Fehlverhalten, Unsachlichkeit, Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Hm...da müsste man stundenlang drüber sprechen. Ich habe es versucht(mit direkten, sachlichen Beispielen, argumentativ, transparent und offen) und wurde sehr schnell gekündigt. Der Arbeitgeber möchte keine Kritik annehmen, also ist er auch kaum bereit etwas zu verbessern/zu verändern. .
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welchem Team man arbeitet. Ich habe für zwei Teams gearbeitet: in einem Team wurde ich für meine Arbeit hoch gelobt/anerkannt/wertgeschätzt, im zweiten Team kaum beachtet(sogar gegen Ende mit Falschaussagen "bekriegt").
Image
Nach Aussen wird "gross präsentiert", "im Innerem" bleibt man manchmal fassungslos/wortlos: wie es strukturell und menschlich abgeht.
Work-Life-Balance
Oh je.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist meiner Meinung nach gut, man kann aber viel mehr machen
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welchem Team man ist. Sehr viel "Glücksrad".
Vorgesetztenverhalten
Da muss drastisch was verändert werden. Das Verhalten gegenüber Angestellten: In manchen Fällen fahrlässig, unprofessionell, unsachlich, respektlos, stark hierarchisch.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich(Fachtherapien): schlechte Räume, schlechte Durchlüftung, strukturelle Probleme, schlecht organisierte Arbeitsabläufe und ich habe kaum ein Gehör für Veränderung wahrgenommen/erlebt
Kommunikation
Es mangelt an vielen Bereichen: besonders zwischen Leitungsebene und Personal(je "tiefer " man arbeitet, desto unangenehmer/mangelhafter/unverantwortlicher wird es).
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Bereich: normal. Zur Motivation und einer besseren Zufriedenheit müssten die Löhne etwas steigen.
Interessante Aufgaben
In meinen Bereich keine " gesehen": ich habe versucht selber manche zu bilden/kreieren......die Motivation lies schnell nach(kein Echo erlebt)
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Traumatisierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Luzerner Psychiatrie in St. Urban gearbeitet.
Kommunikation
Wurde sehr viel gelogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unter aller S.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Luzerner Psychiatrie in St. Urban gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unter aller S, auch der HR
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Blick auf seine MA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Luzerner Psychiatrie in St. Urban gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Finanziell etwas Luft nach oben,
Image
Man redet immer alles sehr schnell schlecht, aber ich habe selten so ein Arbeitgeber gehabt der für Patienten so viel gibt an Empathie und Fürsorge
Work-Life-Balance
Vorgesetzte achtet sehr darauf
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will geht Alles , Man fördert wirklich jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Bisher das Beste was ich erlebt habe
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ihre Erfahrungen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Einmal mit dem Blick auf die MA in jeder Hinsicht . Sie hat wirklich im Gleichgewicht für und hinter Ihrem Team gestanden und immer ein offenes Ohr gehabt, nach Lösungen gesucht und dabei immer professionell gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Durch das gute Team und Vorgesetzte waren diese immer sehr gut
Gleichberechtigung
Man achtet auf Alle
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Luzerner Psychiatrie durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Luzerner Psychiatrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Luzerner Psychiatrie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.