Tolles Produkt / Interessanter Markt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht eine neue moderne Kultur mit neuer Führungsmannschaft
Vorgesetztenverhalten
Intriegen von morgens bis abends durch das ganze Unternehmen Top Down
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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