12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wie heisst die Fililialleiterin vom Shop in Winterthur?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
attraktive Verkäuferinnen einstellen, die einem die Ware auch gleich Live zeigen können.
Karriere/Weiterbildung
Fililalleiterin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Magic X als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die möglichkeit queer einzusteigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ziele um den Monatsbonus zu erreichen sind nicht machbar, dem entsprechend erhält mann nie die ganze Beteiligung am Gewinn.
Verbesserungsvorschläge
Die Dankbarkeit ist nicht spürbar wenn überhaupt vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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die Finger weg davor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work work work bis zu 11std Täglich
Gehalt/Sozialleistungen
2 jahre 5 jahre 15 jahre der Lohn ist immer der gleiche.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es nicht,da ständig die Mitarbeiter davon laufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Personal nicht akzeptabel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Komunikation. Mehr wird verlangt, weder man es machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Filialleitung an Weiterbildung schicken, bezüglich Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolutes Finger weg, von dieser Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der miese Gehalt mehr oder weniger pünktlich um den 28. überwiesen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Alles! Beim Chief beginnen. Auswechseln sofort!
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es weder Lob, noch konstruktive Kritik. Um den Umsatz zu halten, muss gelogen und den Kunden über den Tisch gezogen werden, nur um sich dann anhören zu müssen: „ Aber, aber das können Sie doch besser.“
Image
Ich schäme mich für diesen Betrieb. Absolutes Finger weg!!
Work-Life-Balance
Kein Platz für Privatleben. Ständig fallen Leute aus, oder erscheinen nach ihrer Pause nicht mehr. Dann muss du ran. Ganz egal ob du 10 oder 12 Stunden am Stück arbeiten musst, das interessiert keinen.
Karriere/Weiterbildung
Null Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Karrierenchance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist denen schei*** egal. Grossteil der billigware kommt aus China. Hauptsache billig im Einkauf und teuer im Verkauf
Kollegenzusammenhalt
Da es ständig wechsel gibt, ist soess wie Kollegenzusamnenhalt, leider nicht mehr vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden verars**** egal wie jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Die Budgettierung ist weit vom Realistischen entfernt, aber das juckt keinen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Im Sommer zu heiss und im Winter zu kalt (Dicke Pullover oder Schals, werden nicht tolleriert)
Kommunikation
Komunikation findet entweder durch Mails oder Terror-Anrufe statt.
Gleichberechtigung
Die Männer sowie die Neusnkömmlige, verdienen einem starken Batzen mehr, als jemand der einige Jahre bereits hier fest sitzt. Da kommem sprüche wie: „ja da müssen Sie lernen mit dem Geld um zu gehen.“ oder: „Da müssen Sie Umsatz machem, dann haben Sie auch mehr Lohn.“ Ja theoretisch machbar, wenn in 12 Stunden nur 25 Kunden rein spatzieren, von denen die Hälfte „nur gucken“ will. Die Preise sind teilweise so viel höher als von der Konkurrenz, dass ich zwar berate, der Kunde aber danach bei der Konkurrenz einkauft. Aber das will der „super intelligente“ (Räusper) C.E.O nicht wahr haben
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? was ist das? Hier herrscht immer wieder das Gleiche. Jeder Tag ist gleich. Wie ein Hamster im Käfig, fühlt man sich hier.
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Nichts Magic in diesem Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er selten Abwesend ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kritikfähigkeit. Unrealistische Zielsetzung. Die Verkäuferinnen sind an allem schuld.
Verbesserungsvorschläge
Andere Führung unter realistischen Bediengungen
Gehalt/Sozialleistungen
Sie ködern zu Anfang mit „gutem Lohn“ Nach der Probezeit fällt er massiv nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das glaubt einem keiner..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja.. was finde ich gut? Falls mir etwas in den Sinn kommen würde, werde ich es aktualisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur seine Theorie stimmt.
Wartet zu lange um angesagte Artikel einzukaufen weil er zuerst eine günstige "Kopie" in gross Mengen finden muss um möglichst viel Gewinn zu machen.
Bis das erledigt ist möchte dieses Produkt keiner mehr weil das original Produkt bereits gekauft wurde.
Zuletzt sind die Angestellten schuld weil sie die viel zu teuren "Kopien" dem Kunden nicht verkaufen können
Macht zu wenig Werbung. Ich meine damit nicht noch mehr ProfitPlus Briefpost Gutscheine.
Verbesserungsvorschläge
Das Profit-Plus system ist so veraltet... wer will denn bitteschön heutzutage noch Post und das ständig...? Es gibt für junge Menschen Apps die sie nutzen könnten.
Oder einige wollen nur E-Mails erhalten.
Es gäb bestimmt mehr Kundengewinnung wenn man direkt 10% auf den Einkauf bekommen würde wenn man Profit-Plus Kunde werden möchte.
Irgendwann sollte man sich auch mal modernisieren.
Theorie und Realität sind zwei Paar Schuhe.
Es gäbe einige Verbesserungsvorschläge die geäussert werden könnten.
Leider werden vorschläge nicht geäussert weil den Angestellten deutlich gezeigt wird das wir keine ahnung haben von irgendwas.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mal ausnahmsweise ein gutes Team hat gehen sowiso alle weil wir hier wie das letzte behandelt werden.
Die Arbeitsatmosphäre kann somit einfach nicht angenehm sein.
Die stimmung ist wirklich depremierend.
Ständig wird einem aus der oberen Etage deutlich gemacht das wir hier nichts Wert sind und alles unsere Schuld ist.. die billige Ware die Eingekauft wird und zu extrem hohen Preisen verkauft werden.
Wir bekommen alles vom Kunden ab aber wir sind dan auch schuld wenn wir nicht genug Umsatz machen weil die Kunden auch Online vergleichen können.
Kein Wunder verschwinden die Kunden.
Niemand lässt sich gerne über den Tisch ziehen.
Image
Niemand redet gut über diese Firma.
Wenn ich aussenstehenden erzähle was hier alles mit uns gemacht wird können die es kaum glauben.
Leider können Firmen einfach so weiter machen weil es Menschen gibt die auf die Finanzen angewiesen sind um wenigstens ihre Rechnungen zu bezahlen.
Beschämend das es eine Schweizer Firma ist.
Work-Life-Balance
Welche Balance?
Work work work... damit man eventuell knapp seine Rechnungen bezahlen kann..
Das Life interessiert gewisse vorgesetzte nicht. Leben ihr Leben auf kosten der Mitarbeiter. Ständig wird man mit wirklich unpassenden Beispielen genervt!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs möglichkeiten.
Wenn wir neue Produkte erhalten, müssen wir meistens die Informationen selber beschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Im Grunde genommen absolut traurig.
Bonus System das praktisch für keine Filiale zu erreichen ist.
Weil man ja nichts ändern möchte und sowiso an allem aussschlisslich die Arbeiter die schuldigen sind muss man ja auch nichts ändern an diesem ach so super demotivierendem zahlungs system.
Wenigstens wird einem pünktlich der Lohn überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich gehe davon aus das unser Arbeitgeber nicht auf fairen Handel achtet.
Ich weiss nicht ob er dieses Wort "Fair" überhaupt kennt.
Wenn doch dann einfach Theoretisch.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde mehr Sterne geben für die lieben Mitarbeiter die ihr bestes geben.
Die Firma selbst hat noch nicht mal einen Stern verdient, ich möchte die Firma nicht aufwerten nur weil es Menschen gibt die diese Stelle pflicht bewusst ausführen weil sie ihre Rechnungen zahlen müssen und einfach gute arbeiter sind.
Das ist nicht der Firma zu verdanken wenn ein Arbeiter pflicht bewusst ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere kollegen werden am schlechtesten behandelt.. je länger man in dieser Firma arbeitet desto weniger wird man geschätzt.
Sie bevorzugen neues Personal weil die noch nicht wissen wie schlecht die Firma ist. So kann man Aufgestellte liebe Menschen jegliche freude am arbeiten nehmen.
Am Anfang ist man doch immer mehr motiviert..
Die Motivation vergeht hier aber schnell das erklärt der ständige Personal wechsel...
Nach vorgesetzten kann man nach 2 Wochen ALLES. Wenn nicht ist man anscheinend einfach d...u...m...m
Nach 2 Wochen oder früher ( je nach Personal Mangel) wird neues Personal dan auch schon zum Teil ganze Tage in einem Geschäft alleine gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Pff...
Was soll man dazu sagen.. mir fehlen die Worte.
Die direkt vorgesetzten haben leider auch nicht die Macht etwas zu ändern auch wenn Sie das gerne tun möchten.. deren Vorgesetzten sollte mal in frühpension gehn.
Der lebt wohl noch im Mittelalter
Immer schön die das ganze versagen den mitarbeitern in die schuhe schieben.
Kann keine vorschläge akzeptieren. In seiner Theorie ist es eben anders.
Man verliert die Lust irgend etwas zu sagen weil es ja immer ein Beispiel dafür gibt warum icc nicht recht haben kann.
Arbeitsbedingungen
Verlangt wird einiges... was wir doch nicht alles jedem verkaufen müssten... weil jeder lebt so in sauss und Braus wie unser kollege... ( Seine Theorie)
Aber die bezahlung ist Absolut Lächerlich
Er bezahlt uns ja genau diese lächerlichen Löhne bei denen man sich nichts leisten kann, also sollte er am besten wissen das sich nicht jeder diese sehr teuren Artikel aus dem Fachhandel leisten kann.
Es hat auch nicht jeder eine Kreditkarte und auch wenn, diese Rechnungen müssen auch bezahlt werden.
Kommunikation
Man darf schon seine anliegen äussern, jedoch ändert sich nichts. Diejenigen die es interessiert können leider auch nichts ändern.
man macht einfach so weiter...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?
Das gibt es nicht bei dieser Firma.
Es wird nach Lust und Laune gemacht und entschieden wie man will.
Ich stelle mir manchmal vor das Lose gezogen werden.....
Mehr kann ich dazu jetzt auch nicht schreiben.
Interessante Aufgaben
Am amfang wenn alles neu ist kann es sehr spannend sein.
Jedoch jede Motivation geht früher oder später flöten, man hat wirklich keine Lust mehr seine Arbeit zu erledigen weil man einfach nicht geschätzt wird.
So wartet man halt einfach viiiiiele Stunden auf den Feierabend...
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Eine der besten Stellen in meinem cv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hat viel Spass gemacht, bin jeden Tag mit Freude zur Arbeit gegangen.
Image
Besonders, im positiven Sinn.
Work-Life-Balance
Es sind lange Tage und bei mir der 2h Arbeitsweg, was der Grund war, zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit Begeisterung dabei ist, wird auch belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Umsatzbeteiligung kann man selbst viel am Lohn reissen.
Kollegenzusammenhalt
Grossartiges Team!
Vorgesetztenverhalten
Immer anständig und menschlich wie fachlich sehr gross.
Arbeitsbedingungen
Grosse Unterschiede je nach Filiale, hat aber jede ihren Charme.
Kommunikation
Vorgesetzte und Abteilungen telefonisch jederzeit erreichbar, Infos erfolgen oldschool per Mail und zuverlässig.
Interessante Aufgaben
Es rockt, vorausgesetzt man lässt sich darauf ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ehrlich? Ich kann nichts empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In knapp 12 Monaten sind für die gemeinte Position 3 Mitarbeiter/innen verbraucht worden. Bravo!
Arbeitsatmosphäre
Team Kultur ist anders.
Image
Könnte/müsste verbessert werden.
Work-Life-Balance
Wäre möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wie wenn die Vorgesetzten neues Wissen nicht annehmen?
Gehalt/Sozialleistungen
okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal weil viel Plastikprodukte verkauft werden. Vorhanden ist zum Thema Sozialbewusstsein nichts...
Kollegenzusammenhalt
Jede/r will halt seinen Job behalten.
Vorgesetztenverhalten
Führung funktioniert in der heutigen Zeit anders
Arbeitsbedingungen
Kameraüberwachung im Office ist nicht so toll!
Kommunikation
Kommunikation ist nicht = ich sage Du machst
Gleichberechtigung
Wie wird Gleichberechtigung definiert?
Interessante Aufgaben
Wäre es.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer arbeiten will braucht nicht zu meckern.Bei Magic X ist geben und nehmen im Einklang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich und immer korrekte Lohn wie Stunde Abrechnung.Mein Verkaufsleiter ist das Beste von Firma Magic X.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So lange ich meinen Verkaufsleiter habe ist alles perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöchung für die Arbeiternehmer die sehr selten oder nie krank sind und die jenige die immer für Firma da sind
Image
Ein Konzept mit Niveau, nicht schmuddelig,strenge Regeln bei Bekleidung im Sommer
Karriere/Weiterbildung
Mann kann alles erreichen was man will,wen man will...ich bin sehr zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Kann / darf steigern
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Mein Verkaufsleiter bekommt jedes Jahr ein Oskar von mir.PS - und ich weiss dass viele Mitarbeiter ihm sehr schätzen als Mensch und Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr gut .Ich darf essen,Kaffee trinken und rauchen wann ich will.Natürlich Arbeit muss gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MagicX Winterthur durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MagicX Winterthur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MagicX Winterthur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.