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Winterthur
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MagicX Winterthur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MagicX Winterthur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MagicX Winterthur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt gibt es nicht,da ständig die Mitarbeiter davon laufen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work work work bis zu 11std Täglich

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es weder Lob, noch konstruktive Kritik. Um den Umsatz zu halten, muss gelogen und den Kunden über den Tisch gezogen werden, nur um sich dann anhören zu müssen: „ Aber, aber das können Sie doch besser.“

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komunikation findet entweder durch Mails oder Terror-Anrufe statt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es ständig wechsel gibt, ist soess wie Kollegenzusamnenhalt, leider nicht mehr vorhanden.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Platz für Privatleben. Ständig fallen Leute aus, oder erscheinen nach ihrer Pause nicht mehr. Dann muss du ran. Ganz egal ob du 10 oder 12 Stunden am Stück arbeiten musst, das interessiert keinen.

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