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Maison 
Mollerus 
AG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Mollerus ist leider alles andere als ein moderner Arbeitgeber.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Maison Mollerus AG in Erlenbach ZH als Marketing Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gemäss Mollerus Vorgesetzten erwarten sie absolute Flexibilität von ihren Mitarbeitern, umgekehrt in Sachen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen sind sie leider null flexibel und leider absolut nicht zeitgemäss. (Kein Homeoffice möglich, fixe Arbeitszeiten von Mo-Do 08.20h-17.30, Fr.08.20h-17.00, die ersten 2 Jahre nur 4 Wochen Ferien.)

Bewerbungsfragen

Wie ich die Farbe rot einem Blinden erklären müsste…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maison Mollerus-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut mir leid zu hören, dass Sie unser Arbeitsmodell als nicht flexibel empfunden haben.

Maison Mollerus ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und direkter Kommunikation. In unserem Umfeld ist eine enge Zusammenarbeit vor Ort essenziell, weshalb Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich ist. Unsere Arbeitszeiten sind klar strukturiert, um eine reibungslose Organisation zu gewährleisten, was insbesondere in einem kleinen Unternehmen von grosser Bedeutung ist.

Die Ferienregelung entspricht den in der Schweiz üblichen Standards. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit profitieren unsere Mitarbeitenden von zusätzlichen Ferientagen, und wir sind immer offen für individuelle Lösungen, sofern es der Betrieb erlaubt.

Bezüglich der gestellten Frage im Bewerbungsprozess: Kreativität und Kommunikationsgeschick sind im Marketing essenziell, weshalb wir auch unkonventionelle Fragen nutzen, um ein besseres Verständnis für die Denkweise unserer Bewerbenden zu erhalten.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer beruflichen Zukunft.

herzlichst,

Mimi Mollerus
CEO
Maison Mollerus AG

Freestyle beim Traditionsunternehmen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Maison Mollerus AG in Erlenbach ZH als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Thema der Meetings klarer kommunizieren, damit sich die Bewerber entsprechend vorbereiten können. Für die Weiterentwicklung (die Sie ja selber anstreben für der Firma) den Bewerbern, nach 2 Interviews den Absagegrund mitteilen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Kein klassisches Vorstellungsgespräch mit detaillierter Jobdescription. Sehr freestyle. Allerdings menschlich gute Diskussionen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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