Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung arbeitet oft ohne Konzept in den verschiedenen Themen / Geschäftsfeldern. Deshalb ist das Vorgehen meist "just in time" und "try and error".
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung gegenüber dem grössten Kapital (Mitarbeitenden) erhalten, auch dann, wenn diese eine anderer Meinung als die Führung zu gewissen Themen äussern.
Den Mitarbeitenden Kompetenzen zu deren Verantwortungen eingestehen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, danach Tendenz fallend
Kommunikation
Gibt es...
Kollegenzusammenhalt
Naja...
Work-Life-Balance
Solange man nach Vorstellung der Führung funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Willkürliches auf und ab
Interessante Aufgaben
Viele tolle Projekte
Gleichberechtigung
Da gehen mir langsam die Sterne aus
Umgang mit älteren Kollegen
Um so weniger Dienstjahre, um so besser...
Arbeitsbedingungen
Comupter Recycling
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Gehalt/Sozialleistungen
Wer zahlt befiehlt
Image
Aussen hui...
Karriere/Weiterbildung
Morgen, übermorgen oder nächstes Jahr.
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