16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 19%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen sind vorhanden, an denen man sich als Mitarbeiter orientieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr warm und herzlich.
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance eingehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde Hand geboten für Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit der Konkurrenz.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr angenehmes Team. Freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich. Klare Ziele sind vorhanden, an denen sich die Mitarbeitenden orientieren können.
Arbeitsbedingungen
Dem heutigen Standard entsprechend.
Kommunikation
Es gab regelmässige Sitzungen, an denen man sich einbringen konnte, was sehr erwünscht war.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind sehr vielfältig und interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kontinuierliche Erniedrigung der Klienten durch Geschäftsleitung und Akogik-Leitung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahnsinnig schöne Lage der immobile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Erpressung, Unterdrückung der Mitarbeiter ,alles schriftlich festgehalten von der GF, entweder unterschreiben oder man entledigt sich des Mitarbeiters mit erfunden Geschichten. Mitarbeiter werden zum Lügen angehalten um Klienten wo eigentlich das Geld über die IV bringen zu demütigen!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung, leider aber nicht machbar weil dieselben im Aufsichtsrat sitzen!
Arbeitsatmosphäre
Kein gegenseitiges Vertrauen
Image
Nach außen möchte die Geschäftsleitung natürlich einen guten Eindruck machen aber wer sich in der sozialen ,,Szene“ umhört und in der Bevölkerung ist es ein offenes Geheimnis was da abgeht.
Work-Life-Balance
Wäre gut, bringt nur nichts wenn man nachts im Bett liegt und darüber nachdenkt wie den nächsten Tag zu überleben ohne einen Fehler in den Augen der Geschäftsleitung zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Bleibt keiner so lange das noch Zeit wäre sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sogar sehr gut. Hald so lange man auch bückt und keine Fragen stellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tja….
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand freundlich zu dir ist, sollte man es hinterfragen ob nicht mehr dahinter steckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen……derzeit eine abnormale Kündigungswelle
Vorgesetztenverhalten
Hier einfach die anderen Bewertungen lesen.
Arbeitsbedingungen
Lage Top. Arbeitsmaterialen alles billig und eingekauft. Haushaltsware für einen Betrieb, mehr muss man nicht dazu nicht sagen.
Kommunikation
Nur die, die von der Geschäftsleitung toleriert wird.
Interessante Aufgaben
Das Konzept wäre sogar sehr gut, leider ist Durchführung absolut drittklassig oder gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles gold, was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen, Visionen wären eigentlich gut, aber es scheitert an der Umsetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dazu habe ich schon genug gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach müsste die Geschäftsleitung, sowie die Stellvertretung ausgewechselt werden und es braucht dringend eine Supervision. Ansonsten sehe ich leider schwarz für die Stiftung.
Arbeitsatmosphäre
Kann mich den vorherigen Bewertungen nur anschliessen, leider herrscht ein angespanntes Arbeitsklima.
Image
Stichwort "Es ist nicht alles gold, was glänzt"
Work-Life-Balance
Auf Wünsche bezüglich Ferien, private Termine wird eingegangen. Nur 3 Sterne, da man die negativen Gefühle schnell auch in den Feierabend mitnimmt.
Karriere/Weiterbildung
Mal so, mal so. Wird eher nach Nutzen, als nach Wohlwollen gehandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Food-Waste...
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden sind wohlwollend und unterstützen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeitenden wird eine Chance gegeben. Langdienende Mitarbeitende gibt es hier fast nicht.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und Glaubwürdigkeit der Geschäftsleitung lässt wie bereits erwähnt zu wünschen übrig. Meiner Meinung nach ist das Verhalten unprofessionell und bei der Arbeit im sozialen Bereich inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur lässt etwas zu wünschen übrig.
Kommunikation
Da man selten über direktem Wege über etwas informiert wird und wenn, dann sehr kurzfristig, entsteht viel Gerede. Transparenz ist hier ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau ja, ansonsten wird eher nach derzeitiger Sympathie der Geschäftsleitung gehandelt.
Interessante Aufgaben
Wie es in den anderen Bereichen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
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Der Fisch stinkt am Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie der Titel schon sagt.......
Verbesserungsvorschläge
Jemand hat geschrieben "Schliessung". Was ich so nicht sehe. Die Geschäftsleitung und agogische Leitung müssten ausgewechselt werden oder professionelle Unterstützung erhalten. Dies wird jedoch nie geschehen, da der Stiftungsrat aus den eigenen Reihen der Geschäftsleitung besteht.
Rückmeldungen von Teilnehmer ernst nehmen und nicht als "was wissen die den schon" ab tun. Es sind wertvolle Rückmeldungen dabei, auch konzeptionelle.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs fühlt man sich willkommen und wertgeschätzt, danach tendenz fallend.....
Vertrauen ist hier ein Fremdwort
Fachpersonen welche mit Teilnehmer arbeiten, werden als "Arbeitsagogen" bezeichnet/publiziert. Auch jene, welche keine arbeitsagogische oder agogische Ausbildung besitzen.
Work-Life-Balance
Feierabend wird pünktlich gemacht. Auch Ferien und freie Tage sind frei wählbar und auf Wünsche wird eingegangen.
Punktabzug gibt es, sobald man auf der schwarzen Liste steht, trägt man Sorgen und Ängste nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung:
Auch durch negative Erfahrungen kann die Persönlichkeit entwickeln werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es hier langdienende Kollegen?!
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube da wurde alles vorgängig gesagt........ich stimme dem zu
Kommunikation
Man wird informiert.
Um so länger man in der Malia Stiftung als Fachperson arbeitet, um so unglaubwürdiger sind Aussagen bezüglich Erfolge. So ist man als Fachperson erstaunt wie gut die Malia bei Zustellern da steht.
Gleichberechtigung
Zwischen Frau, Mann (Lohn) ja
Interessante Aufgaben
Professionelles Arbeitsequipment fehlt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Konzeptlos, Konzept das nicht funkioniert und immer wieder geändert wird. Mann möchte so vieles doch die Kompetenz fehlt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Teilnehmern gut.
Image
Nach aussen tönt alles gut. Innerbetrieblich ein Chaos. Führungskräfte wächseln regelmässig. Durch Kündigungen
Karriere/Weiterbildung
Vieles wir versprochen aber nichts gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann tut als ob
Arbeitsbedingungen
Unstrukturiert, unüberleit, nicht Fachgerecht seitens Geschäftsleitung
Kommunikation
Seitens Geschäftsleitung. Lügen und "Grössenwahnhafte" Ideen. Kompetenzlos
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung arbeitet oft ohne Konzept in den verschiedenen Themen / Geschäftsfeldern. Deshalb ist das Vorgehen meist "just in time" und "try and error".
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung gegenüber dem grössten Kapital (Mitarbeitenden) erhalten, auch dann, wenn diese eine anderer Meinung als die Führung zu gewissen Themen äussern.
Den Mitarbeitenden Kompetenzen zu deren Verantwortungen eingestehen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, danach Tendenz fallend
Image
Aussen hui...
Work-Life-Balance
Solange man nach Vorstellung der Führung funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Morgen, übermorgen oder nächstes Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer zahlt befiehlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Naja...
Umgang mit älteren Kollegen
Um so weniger Dienstjahre, um so besser...
Vorgesetztenverhalten
Willkürliches auf und ab
Arbeitsbedingungen
Comupter Recycling
Kommunikation
Gibt es...
Gleichberechtigung
Da gehen mir langsam die Sterne aus
Interessante Aufgaben
Viele tolle Projekte
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Viel Schein statt sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lügen und Angst!
Work-Life-Balance
Solange man still ist und keine Entscheidung hinterfragt
Kollegenzusammenhalt
Grosses Misstrauen gegenüber der Geschäftsleitung!
Vorgesetztenverhalten
Leider keine soziale Ausbildung dementsprechend ist das Verhalten gegenüber den Klienten eher schädlich als gewinnbringend.
Kommunikation
Findet statt aber wie…..
Gleichberechtigung
Für jeden der sich alles gefallen lässt
Interessante Aufgaben
Wer den richtigen Arbeitsagogen erwischt hat glück.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Idee,schlecht umgesetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitsplatz schön gelegen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Schliessung
Arbeitsatmosphäre
keiner traut keinem
Image
innen wie aussen aufwertbar
Work-Life-Balance
Für mich stimmig
Karriere/Weiterbildung
keine konkreten Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
soweit i.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich,aber misstraut jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung / Kostenrechnung
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Kommunikation
In der Hierarchie gesehen,findet keine statt
Interessante Aufgaben
Verbesserungsfähig
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teamzerstörung statt Teambildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn. Bester Arbeits - PLATZ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führung der Geschäftsleitung und Agogik
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MA und Klienten eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst
Image
Besser könnte nicht sein
Work-Life-Balance
Geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Top Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Food Waste 1. Klasse
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht was er für passend findet
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Bilderbuchhaft für eine Geisterbahn
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Spannende, hochkomplexe Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Malia Stiftung durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 19% der Bewertenden würden Malia Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Malia Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.