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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrumsnahe Lage
Ohne Worte
Kommen Sie im 21. Jahrhundert an
Leider total verspielt
10 Stunden Minimum pro Tag
Weiterbildung auf Basis der eigenen Arbeit (und dann einen Job bei einem Kunden annehmen)
Kann man als Schmerzensgeld gelten lassen
Tolles Gebäude, aber vom Heiz-/Kühlkonzept schlecht
Not schweisst zusammen
Je nach Abteilung akzeptabel
Büros sind zwar schön, jedoch immer zu kalt oder zu warm
Selbstbeweihräucherung von oben herab
Lohn
Arbeitsklima, Aufgabenverteilung, Wertschätzung, Management - nur theoretisch gut, praktisch genau das Gegenteil
Alles sollte das Unternehmen anders machen
Vergiftet, neidbehaftet und autoritär
Früher gutes Image. Jetzt keines.
Un-balanced
Keine Förderung der Mitarbeitenden
Gute Bezahlung nur für Führungskräfte.
Keines
Jede gegen jede
Langdienende Mitarbeiter werden wegbefördert und nicht geschätzt.
Sehr bedenklich.
Glastüren für mehr Transparenz, schlechte Luft und schlechte Stimmung ergeben ein nicht sehr gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
Nur von oben nach unten
Arbeitskräfte werden nicht geschätzt
Leider sehr interessante Aufgaben früher.
Entlöhnung
Behandlung "von oben herab" durch Vorgesetzte, ehrliche Kritik fuehrt zur Entlassung, realitaetsfremde innovationsfeindliche Geschaeftspraktiken
Mitarbeiter anhören und ernst nehmen
selbstherrliche Ausbildungsveranstaltungen abschaffen
arrogante einsilbige Kommunikation per Mail abschaffen Menschlichkeit/Offenheit/Transparenz in die Firma bringen, umsetzen was in den Büchern steht und nicht nur predigen
Gute, wenn auch total veraltete Basisidee von Gurus wie Ulrich, P Drucker oder A Gälweiler ...
Management total "out of touch" mit jeder Realität. Keiner hat die Bücher von Malik gelesen oder verstanden. Es zählen "nur" Resultate und damit GELD.
Zu spät: der Dampfer ist bereits untergegangen
Konkrete Anwendung der schlauen Inhalte der Bücher des "Guru" im Bereich Menschlichkeit, Zusammenarbeit und vor allem gegenseitigen Respektierens!
- Sehr viel Freiheit und hohe Selbstverantwortung.
- Kultur des Misstrauens.
Ich habe viel versucht etwas zu erwähnen aber ich könnte nicht
a bis z
Mal ordentlich ausmisten den Saustall. Alte ausgediente Vetternkumpel gegen erfahrene, professionelle und kompetente Führungskräfte austauschen.
nicht gut
ständig angeordnete Überstunden. Die Überstunden werden nicht bezahlt.
Was bedeutet Karriere/ Weiterbildung? Ohne Strategie man spricht und redet hier stundenlang über Planung usw..
manche sind sehr nett und manche sind unbeschreiblich schamlos, weil sie die Ideen einfach klauen
-Die Vorgesetzten sind leider nicht für die Positionen geeignet und haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung.
Kommunikation läuft zu 95 % über Lync. Also eher kontraproduktiv!
Wenig Plan und teilweise völlig unrealistische Zielsetzungen, die dann auf Teufel komm raus durchgedrückt werden müssen
Befriedigend. Technik teilweise veraltet, Rechner,Programme stürtzen regelmäßig ab.
befriedigend
teilweise
NICHTS
ALLES
Oh Gott! Wo soll ich jetzt beginnen? Laut Ihnen, Sie sind die Beste. Sie benötigen keine Verbesserungsvorschläge von anderen Menschen!
gut
keineswegs empfehlenswert!
keine
befriedigend
sehr sehr schlecht
schlecht
keine
Das Image und die persönliche Betreuung durch die Tudoren.
Die Lernplattformen haben nicht gut aufgearbeitete Inhalte, oft fehlende Didaktik. Einige Module sind sehr allgemein und kurz, andere übermäßig lang und helfen in der Praxis nicht. Es wird allgemeines Faktenwissen leider ohne Bezug dargeboten. Die Veranstalter sind "pelzig" wenn es um das Einarbeiten von Verbesserungen geht.
Zeitgemäße und didaktisch ausgearbeitere Inhalte. Malik lehrt, man solle knapp und kurz und prägnant Präsentationen erarbeiten - das wäre für die eigene Wissensvermittlung auch wünschenswert.
Malik und die Ausbildung ist bekannt und anerkannt.
Es gibt gute Tudoren.
Einige Lernmodule sind zäh und die Didaktik habe ich nicht gefunden.
Die Hausaufgaben sind nicht immer praktikabel.
Sehr freundliches Arbeitsklima und abwechslungsreiche Aufgaben.
So verdient kununu Geld.