Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marco Bruhin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine von fünf ist korrekt. Die restlichen vier erzählen jede Kleinigkeit den Vorgesetzten.
Sehr unprofessionell. Stellen alle ihre Freunde ein um mit denen über andere zu lästern. Die Deutsche Sprache gehört auch nicht zu ihren Stärken.
Jeder Schaut nur für sich. Die Chefen sind auch nur unter sich und es interessiert niemanden.
War schon immer ein grosser Problem. Alles wir in der letzten Sekunde besprochen und Arbeitnehmer muss sich einfach fügen.
Man muss immer Angst haben, dass man von den Vorgesetzten oder von den Freunden der Vorgesetzen kontrolliert wird.