Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
DiensthandyGar nichts.
Lässt viele Freiheiten, in gewissen Punkten nicht immer vollständige Kontrolle, sondern kann es auf eigene Art machen.
Stellen Menschen ein, die nicht mal die Deutsche Sprache beherrschen.
Alles. Ihr müsst vieles verbessern.
Alles was mit Sozialkompetenz zu tun hat.
Lernt das Personal zu schätzen. Versucht positive Energie zu verbreiten anstatt schlecht.
An Ihrer Sozialkompetenz arbeiten.
Auf Vorschläge/Wünsche und Fähigkeiten der Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Marco Bruhin ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich und da man jeden Tag nicht weiss was ansteht. Bleibts interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marco Bruhin ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss immer Angst haben, dass man von den Vorgesetzten oder von den Freunden der Vorgesetzen kontrolliert wird.
Jeder Schaut nur für sich. Die Chefen sind auch nur unter sich und es interessiert niemanden.
Die Geschäftsleitung ist unter sich und absolut hierarchisch. Entscheide werden sehr kurzfristig mitgeteilt und man hat absolut kein Mitspracherecht. Alle haben schlechte Laune. Arbeit wird nicht geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchie. Keine.
