66 Bewertungen von Mitarbeitern
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schönes Ambiente, schöne Branche
Bessere Löhne bei den Monatslöhner. Vielleicht gibt es dadurch weniger Wechsel
Sehr familiär
wir haben verschiede Möglichkeiten um uns weiterzubilden. Sowie interne wie auch externe Weiterbildungen.
Hat immer ein offenes Ohr
Ist das a und o
Man wird immer sehr respektvoll behandelt , es wird einem zugehört , sehr freundlich alle .
Schöne Familiäre Atmosphäre alle werden gleich behandelt.
Gar nichts , die positiven Seiten vom Arbeitgeber übertreffen alles.
Der einzige Punkt ist der Lohn dürfte bei Marionnaud höher sein.
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Luxus Parfümerie
Marionnaud setzt sich sehr dafür ein Interne Mitarbeiter zu fördern und immer weiterzu bilden sehr toll Bravo
Gehalt dürfte etwas höher sein.
Sehr schöner zusammenhalt unter allen
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Sehr respektvoller und freundlicher umgang
Offene und Transparente Kommunikation
Die Branche
Die Führung in der oberen Etagen
Ein gesundes unternehmungskulter einführen
Unter der MA gut, man versucht sich gegenseitig zu unterstützen und das beste aus der schwierigen Situation zu machen
Kurzfristig Einsätze wurden verlangt
War der Grund weshalb ich das unternehmen verlassen habe
Nicht zeitgemäß, selbst als Führungsperson bekommt man ein Maulkorb
Sympathie verhalten, kein strategische für Mitarbeiterführung
Abwechslungsreich, mit verschiedenen shareholder enge Zusammenarbeit
- Tolle Arbeitskollegen
- Geschäftsleitung macht oft Filialbesuche um mit den Mitarbeitern zu sprechen und kennenlernen
- Ist international tätig
- Das Unternehmen hat keine konkrete Strategie/Marketingkonzept, was dazu führen kann dass spontan etwas entschieden wird und dies oft zu Konsequenzen führt, wo danach die Mitarbeiter darunter leiden müssen
- Leider erhalten Mitarbeiter oft mehr Verantwortungen (manchmal unfreiwillig) ohne Gegenleistung
- Faire Löhne
- Regelmässig Feedback von Mitarbeitern einholen
- Vertrauen aufbauen mit Mitarbeitern, sodass auch offen mit allen kommuniziert werden kann
Zwischen Mitarbeitern war Atmosphäre immer toll, auch in schwierigen Zeiten, jedoch nicht mit dem Arbeitgeber
Weiterbildungen können unterstützt werden
Löhne leider unter dem Durchschnitt, wächst auch sehr wenig während den Jahren oder bei Aufstiegsmöglichkeiten
Alle Mitarbeiter und das Team war sehr toll und hilfsbereit
In den meisten Fällen waren die Vorgesetzten toll und auch respektvoll zu allen Arbeitskollegen. Man konnte ihnen vertrauen. Es gab aber auch Fälle mit Vorgesetzten, welche gar nicht als Führungskraft geeignet sind
Oft wurde nicht alles allen kommuniziert, vor allem den Betroffenen oder gewisse Informationen gingen verloren, was manchmal die Situation etwas schwieriger machte.
Unternehmen stellt alle ein
Spannendes Aufgabengebiet in der Beauty Branche
Obwohl internationaler Konzern, familiäre Atmosphäre. Büro mit Aussicht und schöner Terrasse. Möglichkeit Homeoffice zu machen. Gute Vorgesetzte. Open Door Kultur.
Tiefe Löhne, generell Lohnintransparenz, z.T. sehr viel Bürokratie und Ineffizienz druch Gruppenstruktur.
Bessere Föderung der Mitarbeiter wäre wünschenswert. Ich hatte auch den Eindruck, dass nicht alle gleich behandelt werden.
Man wird als ein teil von der Familie sein und gehen
Nichts
Gar keine alles Vorbilder weiter so...
Eine Klare Struktur und Ziele
Produkt Geschenke ( kommen aber zum Großteil von den Partner Firmen)
Verkaufsdruck,nicht Familienfreundlich schlechte Bezahlung
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht nur auf studierte Personalchefs hören….
In der Filiale super, in der Zentrale Katastrophe
Sehr gute Atmosphäre, Kommunikation und Schulung
Momentan wenig Personal
Kostenlose Parkplätze, schöne Dachterasse
Eigentlich alles oben aufgezählte
Nehmt euch das, was der hohe Besuch aus Hong Kong im September 2023 gesagt hat, mal zu Herzen. Wenn sich nicht massiv etwas an der Qualität ändert, geht es nur weiter bergab.
Meinung: Kollegen waren in Regel freundlich, das Büro ist hell und nicht überladen
Tatsache: Vielen Kollegen merkt man den Stress und die Unzufriedenheit an, Überstunden werden geradezu als Vorraussetzung verlangt
Tatsache: Die Jungen kennen es nicht, bei den Alten sinkt der Ruf
Meinung: Viele Versprechungen, gerade in der Hinsicht, keine Einhaltungen
Tatsache: Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme, flexible Arbeitszeiten gelten nur auf dem Papier
Meinung: Für die Umstände war der Zusammenhalt gar nicht schlecht
Tatsache: Bei der Fluktuation kann sich Zusammenhalt doch kaum entwickeln
Meinung: Nie bedacht, da keine vorhanden.
Tatsache: Quasi keine älteren Kollegen vor Ort. Das kenne ich anders.
Meinung: Lasse ich hier lieber aussen vor.
Tatsache: Keine Konfliktfähigkeiten, Kritik und Lob waren immer hohl, Ziele wurden unrealistisch gesetzt von jemandem, der nie selbst komplexe Probleme lösen musste. Entscheidungen werden gegen ausdrückliche Empfehlung der Experten getroffen und bei Kritik wird man rausgeworfen.
Meinung: Zeigt nach aussen mehr als innen ist.
Tatsache: Altes, schlecht isoliertes Gebäude mit mangelhafter Grundversorgung (Strom, Wasser, Heizung, Lüftung, WC...)
Meinung: Viel Lärm um nichts, es gibt Newsletter und Aktionen noch und nöcher, aber ohne Substanz.
Tatsache: Absprachen wurden nicht eingehalten, Gespräche nicht in "Erinnerung" behalten, viel leeres Gerede "von Oben"
Meinung: Hier wird möglichst Personal angestellt, das von der Firma abhängig ist (z.B. weil schlecht ausgebildet, frisch eingewandert, Familie etc) und daher nicht mokiert
Tatsache: Im Vergleich unterdurchschnittlich, nimmt man die Arbeitsbedingungen hinzu sogar schlecht
Meinung: Für die Branche eigentlich nicht auffällige Zusammensetzung.
Tatsache: Im direkten Vergleich nicht gerade lobenswert.
Meinung: Hätte interessant werden können, die Umgebung hätte das hergegeben.
Tatsache: Gesucht wurde angeblich einer, der mitdenkt. Gefordert wurde dann aber, stur zu handeln, und zwar am besten 10 Stunden am Tag.
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