Mittelständisches Unternehmen mit grossen Ambitionen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine familiäre Struktur aufgebaut, um die Mitarbeiter zu binden
Work-Life-Balance
Überzeit erforderlich
Interessante Aufgaben
Sehr viele Projekte auf wenige Schultern verteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Der Region entsprechend, Schweizweit eher Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Kurse dürfen besucht werden
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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