Super Zusammenhalt der Martianer und Martianerinnen, in der Führung gibt es jedoch Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super interessante Branche mit vielen ganz tollen und hilfsbereiten Leuten, speziell draussen auf den Baustellen. Toller Spirit und gute Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher konservativ und partiell noch nicht ganz im neuen Jahrtausend angekommen. Die Führungsskills haben noch viel Verbesserungspotential, ebenso die interne Kommunikation und Employer Branding. Eine definierte Strategie fehlt leider.
Einige Einzelpersonen neigen zu Mobbing und das HR greift leider nicht ein und hält sich partiell auch nicht an Vertraulichkeit. Tendenz zur Vetterliwirtschaft.
Flexible Arbeitszeiten werden nicht aktiv gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Employer Branding und Ausbildung der Führungskräfte gibt es noch einiges zu tun. Definierte und gelebte Werte würden helfen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, freundlich, relativ modern
Kommunikation
Intern wird wenig transparent kommuniziert, die Kommunikation über die Linie ist nicht definiert und wird auch nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von dem einen oder anderen Unruhestifter ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Hängt mit Sicherheit aber auch von der Art des Jobs ab
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten der Vorgesetzten ist verbesserungswürdig. Employer Branding ist buchstäblich ein Fremdwort, eine echte Personalbetreuung gibt es in dem Sinne nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in einer Männerdomäne schwierig umzusetzen. Frauen sind in der Unterzahl und müssen definitiv mehr beissen, um sich zu beweisen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht den Aufgaben/Verantwortlichkeiten angepasst
Karriere/Weiterbildung
Gute Unterstützung bei Weiterbildungswünschen, verbunden mit den üblichen Weiterverpflichtungen, was aber auch i.O. ist