10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Zusammenhalt der Martianer und Martianerinnen, in der Führung gibt es jedoch Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super interessante Branche mit vielen ganz tollen und hilfsbereiten Leuten, speziell draussen auf den Baustellen. Toller Spirit und gute Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher konservativ und partiell noch nicht ganz im neuen Jahrtausend angekommen. Die Führungsskills haben noch viel Verbesserungspotential, ebenso die interne Kommunikation und Employer Branding. Eine definierte Strategie fehlt leider.
Einige Einzelpersonen neigen zu Mobbing und das HR greift leider nicht ein und hält sich partiell auch nicht an Vertraulichkeit. Tendenz zur Vetterliwirtschaft.
Flexible Arbeitszeiten werden nicht aktiv gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Employer Branding und Ausbildung der Führungskräfte gibt es noch einiges zu tun. Definierte und gelebte Werte würden helfen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, freundlich, relativ modern
Work-Life-Balance
Hängt mit Sicherheit aber auch von der Art des Jobs ab
Karriere/Weiterbildung
Gute Unterstützung bei Weiterbildungswünschen, verbunden mit den üblichen Weiterverpflichtungen, was aber auch i.O. ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht den Aufgaben/Verantwortlichkeiten angepasst
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von dem einen oder anderen Unruhestifter ist der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten der Vorgesetzten ist verbesserungswürdig. Employer Branding ist buchstäblich ein Fremdwort, eine echte Personalbetreuung gibt es in dem Sinne nicht.
Kommunikation
Intern wird wenig transparent kommuniziert, die Kommunikation über die Linie ist nicht definiert und wird auch nicht gelebt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in einer Männerdomäne schwierig umzusetzen. Frauen sind in der Unterzahl und müssen definitiv mehr beissen, um sich zu beweisen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Teamleiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kundenorientiert. Viele tolle Projekte. Wertschätzung ist spürbar. Man darf sich weiterentwickeln und einfach mal ausprobieren.
Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalbus sollte später fahren :-)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Top-Down-Kommunikation - interne Kommunikation fördern. Weniger Projekte auf einmal lancieren. Nicht immer alles customizen!
Image
Kann ich zu wenig bewerten.
Work-Life-Balance
Für eine Work-Life-Balance steht für mich die Gesundheit. Das Essen in der Kantine ist leider alles andere als ausgewogen, es fehlen Rückzugsräume, Zugang zu Fitnesscenter etc. Das wären riesen Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Gerne gesehen und wird auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut - mehr geht immer :-)
Andere Sozialleistungen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Seite aus sehr gut. Bin aber nicht in dieser Position.
Vorgesetztenverhalten
Top - kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
Kommunikationskanäle müssen besser definiert sein. Was wie wo wann und wer darf kommunizieren. Projekt in Planung.
Gleichberechtigung
Frauenquote wird höher. Gleiche Behandlung. Gehalt kann ich nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, man darf an jedem Projekt teilhaben, wenn man das möchte und die Ressourcen das erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Hohe Freiheiten bei der sehr interessanten Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Ich freue mich, ein Teil von Marti zu sein und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger gleichzeitige Projekte und dafür schnellere Durchlaufzeit.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Hier wird Zukunft gebaut
Work-Life-Balance
Mir wird als Vater von drei Kindern die nötige Flexibilität gewährt
Karriere/Weiterbildung
Wurde bereits nach wenigen Monaten befördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden monetär belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird bei Marti dort investiert, wo es sinnvoll ist und nicht nach Ideologie.
Kollegenzusammenhalt
Keine Blender, sondern Leute, die etwas erreichen wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohe Wertschätzung von älteren Kollegen. Man hört auf die Meinung dieser Leute.
Vorgesetztenverhalten
Klare Führung und nötige Freiheiten, sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Ich stehe gerne auf morgens und freue mich auf die Arbeit bei Marti.
Kommunikation
Unkomplizierter Umgang miteinander
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Negatives bisher aufgefallen. Branchenbedingt weniger Frauen als Männer, aber nicht Marti-spezifisches Problem.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante IT-Architekturaufgaben, die wirklich etwas bewirken.
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Die Bauunternehmung Marti war jeden einzelnen Tag die richtige Entscheidung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt sehr viel Freiheit, Gestaltungsraum in der Interpretation der eigenen Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung (auch jungem Nachwuchs). Erwartet aber ganz klaren und bedingungslosen Einsatz. Die Baustelle muss laufen und der Job gemacht sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein unschönes Wort. Schliesslich ist es immer eine subjektive Bewertung. Nennenswertes kommt mir nicht in den Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Siehe vorangehende Antwort.
Arbeitsatmosphäre
Top: familiär, Fehlerkultur, Anstand, Respekt, kompetent
Image
Marti ist eine angesehene Unternehmung und fördert seine Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Als Baustellenchef fordert der Job viel und oft muss das Private hinten anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten innerhalb der Marti-Gruppe
Gehalt/Sozialleistungen
Gut/sehr gut, wenn Leistung stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Markt ist extrem hart. Grundsätzlich ja, aber Kosten/Nutzenverhältnis muss stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Im aktuellen Projekt top!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und die Erfahrenen geben ihr Knowhow weiter.
Vorgesetztenverhalten
fordernd, respektvoll, heisse Themen/Probleme werden angesprochen
Arbeitsbedingungen
Viel Freiheit, aber auch Leistung gefordert (Baustelle muss laufen)
Kommunikation
offen, respektvoll, aber auch geradeaus, direkt und vollfrontal
Gleichberechtigung
Naja, Baubranche ist männerdominiert. Aber - zumindest im aktuellen Projekt - wären Frauen hoch willkommen.
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen/innen
Karriere/Weiterbildung
Wird an schulische Ausbildung etwas gezahlt, dann nur gegen mehrjährige Knebelverträge
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung und Austritte werden heruntergespielt
Vorgesetztenverhalten
Seit den Leitungswechseln geht vieles schief
Kommunikation
Schlecht und oft hintenrum
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Menschen und Empowerment im Zentrum, Digitalisierung und Innovation im Herzen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und Arbeitsbedingungen, innovative Projekte, Teammotivation
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in der Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marti Dienstleistungen AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
gar nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr spannende Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marti Dienstleistungen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Marti Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marti Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.