Herausforderndes Umfeld - Und trotzdem schätze ich meine Arbeit sehr!
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig vom Bereich. In meinem direkten Arbeitsumfeld ist die Stimmung sehr kollegial, ehrlich und wertschätzend.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Ein Konzept hierfür gibt es meines Wissens nicht. Der direkte Kontakt zu den Kunden ist sehr eng. Dies zeichnet das Unternehmen im Gegensatz zu den grossen US Konzernen im Markt aus. Der Informationsfluss vom Headquarter zu den Tochtergesellschaften könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team sehr gut. Man unterstützt sich und hat eine gute Zeit bei der Arbeit.
Grundsätzlich gibt es auch bei Mathys einzelne Kollegen, die entweder das Arbeiten grundsätzlich nicht für sich erfunden haben oder vielleicht an einem Punkt sind, wo ein Stellenwechsel angezeigt ist.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr flexible Arbeitszeiten; dies wird von den Mitarbeitern geschätzt. Die Arbeit ist wie überall nicht immer ganz fair verteilt. Die Stempelpflicht bezieht sich nicht auf alle Mitarbeiter; es sind oftmals die gleichen, die deutlich mehr bzw. weniger schaffen
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend.
Es gibt aber deutliche Unterschiede zwischen dem Führungsverhalten verschiedener Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es sind deutlich weniger Frauen in Führungspositionen als Männer
Arbeitsbedingungen
Die IT Infrastruktur ist auf dem neusten Stand.
Die Einrichtung ist generell in die Jahre gekommen. Teilweise wären Investitionen im Bereich der Arbeitsplätze und sanitären Einrichtungen wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragen zum Umweltschutz sowie zum sozialen Engagement werden nicht gestellt. Das Unternehmen scheint sehr beschäftigt mit fachlichen Angelegenheiten. Es scheint als hätte man keine Kapazitäten, dabei sollte das Unternehmen eine Vorbildfunktion in der Region haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich bodenständig.
Gewisse Vereinbarungen sind konservativ und nicht mehr zeitgemäss.
Image
Das Image leidet seit einiger Zeit sehr. Viele Kommentare stammen von ehemaligen Mitarbeitern, die sicherlich Gründe hatten, warum sie das Unternehmen verlassen haben. Aktuell habe ich den Eindruck, dass es einem leicht gemacht wird sich zu beschweren. Es gibt viele positive Aspekte über die kaum jemand spricht.
Die Stimme gehört mehrheitlich denen, die so oder so unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Vergleich zu anderen Firmen grosszügig unterstützt.
Die interne Weiterentwicklung sollte ausgebaut werden.