Viel Veränderung wenig Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice Model. Je nach Abteilung gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bistro wurde endlich optimiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation allgemein und Integration. Kein teuerungsausgleich oder Bonus. Teilweise schlechte Führung, fluchtation Mitarbeiter aufgrund Chef aber ohne massnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papierschulung, mehr face to face und Workshops. Kommunikation einzelner Abteilungen in z.b. Mitarbeiter Infos wo sie dran sind was sie machen und sie beschäftigt. Problematiken aufdecken und gemeinsam verbessern. Erneuerung und Instandhaltung Gebäude/Büros. Mehr mitarveiterevents / veranstaltungen. Verbesserung der Beziehungen. Mehr / andere benefits.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung lässt zu wünschen übrig. Durch nicht oder halb Kommunikation entstehen Gespräche und Gerüchte. Mitarbeiter sind verunsichert. Kommunikation nur auf oberster Ebene.
Kommunikation
Siehe auch oben. Wichtige Informationen werde über irgendwelche Newsletter/Mails verteilt oder intranet Posts. Keine Mitarbeiter Info oder erst im Nachhinein. Mitarbeiter Info ist immer das selbe ohne genau Angaben, alles ist unklar und noch abzuklären.
Kollegenzusammenhalt
Team abhängig
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in den Büros. Zeitstempeln jedoch viele Überstunden und allgemein lange Arbeitszeit. 26 Dezember 2 Januar usw sind nicht frei und müssen kompensiert werden
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom vorgesetzten. Schlechte Kommunikation. Schlechte Menschen Kenntnisse. Keine faire Verteilung im Team.
Interessante Aufgaben
Daily business.
Umgang mit älteren Kollegen
Während der kündigungswelle wurden einige Kollegen kurz vor der Pension noch gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Alte Firma und Gebäude, bis auf der Rundbau. Die Produktion ist ein Museum und die Sanitär Anlagen wie zu alten Schulklo Zeiten. Storen funktionieren nicht oder teilweise. Im Winter kalt im Sommer heiss, schlecht isoliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wohl unterer bis mittlerer Durchschnitt. Jobabhängig. Dafür schlechte Sozialleistungen und benefits. Keine bonuszahlung. Kein teuerungsausgleich. Beförderungen laufen durch einen langen genehmigungsprozess von unbeteiligten die deine Arbeit nicht beurteilen können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden anstandslos bezahlt und genehmigt sowie unterstützt