Progressiver Arbeitgeber mit viel Potenzial & vielen Möglichkeiten für Leute, die etwas bewegen und leisten wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstrebender Player in der Medizinalindustrie, grosses Potenzial mit vielen Chancen für Arbeitsnehmer, die ihren Beitrag leisten wollen. Starke Professionalisierung im Gange. Tolle und sehr kompetente Arbeitskollegen. Bezüglich Homeoffice und Mobilework wohl einer der absolut progressivsten Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aus meiner Sicht keine wirklich schlechten Punkte bei Mathys. Wie überall gibt es Dinge, welche zu verbessern sind.
Verbesserungsvorschläge
Konkretisierung der Mittelfristplanung: Wissen, wohin man mit welchen Produkten in den nächsten Jahren wann geht / nicht geht, würde im Tagesgeschäft sehr helfen.
Führungsstruktur / fehlende Planbarkeit von eigentlich planbaren Aktivitäten / teilweise sehr sehr knappe Ressourcen in Schlüssel-Abteilungen.
Theory of Constraints beachten: Immer mehr auf bestehende Personen ohne die Arbeiten für die Mitarbeiter einfacher zu machen, resp. Zeit dafür zuzugestehen, führt dazu, dass alle Arbeiten länger dauern und die Qualität insgesamt nicht besser wird. Bewusst und regelmässig klarer Fokus (Was machen wir, was machen wir NICHT) setzen.
Angebot von Führungskursen, resp. Aufbau der Kompetenz Führen im Change für Führungskräfte sollte mit hoher Priorität vorangetrieben werden. Wurde bereits erkannt.
Umweltmanagement / Sustainability.
Systematische Nachfolge- und Entwicklungsplanung:
Schlüsselpersonen wurden bis anhin nicht systematisch dahingehend geführt, dass diese Stellvertreter resp. auch mögliche Nachfolger aufbauen. Dies birgt ein grosses Risiko. Dies lag / liegt aber sicherlich auch (noch) an der Grösse des Unternehmens, und wurde bereits erkannt.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, viele neue Leute, die die Firma nach vorne bringen wollen. Teilweise auf mittlere Frist noch (zu) hektisch, da Mathys 2021 durch die Firma Enovis gekauft wurde und sich im Integrationsprozess befindet.
Kommunikation
Wurde regelmässig in Townhall Meetings resp. durch den Vorgesetzten informiert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, die geplanten Resultate lassen sich nur im Team und mit dem Team realisieren.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität Arbeit und Privates miteinander zu vereinbaren im Sinne von Geben und Nehmen. Ausgesprochen progressive Homeoffice und Mobile Office Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Setzt sehr sportliche Ziele, versteht und unterstützt jedoch auch, wenn ein Ziel deswegen (noch) nicht erfüllt werden kann.
Interessante Aufgaben
Bei Mathys hat man sehr viele und spannende Arbeiten, und definitiv sehr viel zu tun.
Gleichberechtigung
Noch zu wenige weibliche Führungskräfte (wohl im Landesschnitt), aber es wird daran gearbeitet. Möglichkeit zu Teilzeitpensum. Wiedereinstieg wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, wenn auch nicht top-notch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein stark verbesserungswürdig.
Beispiel: Nachts würden die Lichter brennen, wenn der Securitas diese nicht ausschalten würde. Bildschirme werden abends nicht ausgeschaltet. Hier wäre mit sehr wenig sehr viel bezüglich Mindset Mitarbeiter zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und sehr gute Sozialleistungen (insbesondere PK wie auch Nebenleistungen)
Image
Qualitativ sehr gute Produkte mit sehr hoher Patientensicherheit. Teilweise etwas angestaubt, aber mit viel jungem Spirit, ready to make the change und zur Veränderung des bereits Gutem zu etwas noch Besserem.
Karriere/Weiterbildung
Im Umfeld der Wachstumsstrategie und einer Integration in einen Konzern (Enovis) gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die lernen und sich entwickeln wollen.