5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezirksleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sie nimmt immer wieder neue Ideen auf und versucht diese auch umzusetzen im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Sie geht an Problemlösung professionell ran und versucht, was ihr auch gut gelingt, das Team zusammenzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sie zeigt nicht das Sie Chefin ist und packt selbst mit an wenn es etwas zu tun gibt.
Kommunikation
Immer freundlich, hat ein offenes Ohr, setzt sich für ihre Mitarbeiter ein
Gleichberechtigung
Sie behandelt alle gleich und geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man legt grossen Wert auf die Schulung der Mitarbeiter, auf den Bereich der Warenkunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu behaupten es gibt keine Konflikte, obwohl genügent da sind.
Verbesserungsvorschläge
langjährige Mitarbeiter mehr hinterfragen ( veraltete Meinung). Frischer Wind täte dem Unternehmen sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht so harmonisch, wie sie dargestellt wird
Kollegenzusammenhalt
Ins Gesicht gut, doch hinter dem Rücken....geht viel gerede.
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
ist gut und ehrlich, sollten aber bei langzeit Mitarbeiter mehr hinter fragen!
Kommunikation
Manchmal gut, öfters leider zu wenig genau
Interessante Aufgaben
zum Teil ja aber etwas modernere Gestaltung würde dem Unternehmengut tun
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde die Ausbilder gut, die sind noch Menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Putzen wird den älteren Angestellten überlassen, wie auch die schwersten Matratzen.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie nicht nur auf die, die schon länger im Betrieb arbeiten. Vielleicht haben diese nicht immer recht.
Kommunikation
Zum Teil gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laufe so schnell du kannst, intern spielen sich die Mitarbeiter gegenseitig aus, die Bezirksleitung macht mit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Kommunikation von Seiten Bezirksleitung, ist mit sich selbst zu sehr beschäftigt.
Work-Life-Balance
Kann ich nichts dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst um seinen Job und ob seine Filiale dicht gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Spinnt Intrigen und spielt Mitarbeiter gegenseitig aus.
Kommunikation
Nicht gut
Interessante Aufgaben
Mir hat der Kundenkontakt gefallen, Abwechslung , viel Schlepperei mit schweren Rosten, wenn man alleine in der Filiale ist, nichts für Leute mit angeschlagener Gesundheit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MATRATZEN CONCORD (Schweiz) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden MATRATZEN CONCORD (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MATRATZEN CONCORD (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.