Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MATRATZEN CONCORD (Schweiz) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer freundlich, hat ein offenes Ohr, setzt sich für ihre Mitarbeiter ein
Sie zeigt nicht das Sie Chefin ist und packt selbst mit an wenn es etwas zu tun gibt.
Leider nicht so harmonisch, wie sie dargestellt wird
Manchmal gut, öfters leider zu wenig genau
Ins Gesicht gut, doch hinter dem Rücken....geht viel gerede.
Sie nimmt immer wieder neue Ideen auf und versucht diese auch umzusetzen im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Sie geht an Problemlösung professionell ran und versucht, was ihr auch gut gelingt, das Team zusammenzuhalten.