6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell und absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei matrix42 helvetia ag in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlose Behandlung, als Mitarbeiter sitzt man am kürzeren Hebel.
Verbesserungsvorschläge
Führung ersetzen. Sich mehr an funktionierende Strukturen in Deutschland halten, gemeinsame Synergien nutzen. Miteinander und nicht gegeneinander arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, die von Misstrauen geprägt ist. Kein Vertrauen seitens Führung. Teamverhalten wird nicht gefördert.
Image
Gegen aussen gut, gute Lösungen. Identifikation mit Unternehmen ist jedoch nicht gelungen, da man sieht wie es intern abläuft.
Work-Life-Balance
Auch als Angestellter ohne Führungsfunktion wird erwartet während dem Urlaub oder am Abend erreichbar zu sein. Keine Gleitzeiten, lange Verfügbarkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen zu Beginn, welche Chancen einem offen stehen. Schnell merkt man jedoch, dass dies mehr leere Worte sind und nicht ein eigentliches Konzept oder eine Strategie dahinter steckt, welche Möglichkeiten man dem Mitarbeitenden eigentlich bieten kann. Aufstiegschancen so gut wie keine vorhanden, da flache Hierarchie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen aussen präsentiert man sich als super sozial. Der Umgang mit den Mitarbeitenden und der fehlende Respekt seitens Führung ist jedoch das pure Gegenteil von sozial!
Kollegenzusammenhalt
Der Grossteil des Teams wäre super gewesen. Leider sind viele gegangen wegen schlechter Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen, generell eher junges Team. Einige Mitarbeitende waren jedoch auch schon älter.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent Führung. Es kann nicht auf professioneller Ebene kommuniziert werden, nur auf persönlicher. Es fehlen dringend benötigte Prozesse und Strukturen. Man will immer speziell sein und sich von anderen (z.B. Mutterhaus Deutschland) abheben, anstatt eine gemeinsame Basis zu finden um gut zusammen zu arbeiten. Dem Mitarbeiter wird null Vertrauen entgegengebracht. Es herrscht keine Selbstreflektion, gegen aussen präsentiert man sich als transparent und fair, was absolut nicht stimmt.
Arbeitsbedingungen
Unbequeme Einrichtung im Office (Ikea Ware). Homeoffice konnte selber gestaltet werden.
Kommunikation
Erwartungen und Aufgaben werden gar nicht oder nur schlecht kommuniziert. Dahinter steckt jedoch eine grosse Erwartungshaltung, welche es so unmöglich macht zu erfüllen.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeitende geniessen eine Vorzugsbehandlung, weil sie bei der Führung besser dastehen. Es wird Gleichberechtigung vorgetäuscht, in dem man z.B. sagt, alle im gleichen Bereich erhalten den selben Lohn. Wenn man sich jedoch mit den Mitarbeitenden unterhält, merkt man schnell, das dies nicht der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Sehr repetitiv. Arbeitsbereich kann nicht selbst gestaltet werden, sondern wird von Führung vorgegeben. Man erwartet vom Mitarbeiter, dass er selbstverständlich zusätzliche Aufgaben übernimmt, die nicht von Anfang an kommuniziert wurden, wie etwa die Reinigung des Büros! Auf Widerstand wird mit Unverständnis reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei matrix42 helvetia ag in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Flexibilität, Teamspirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle, harmonische Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit, tolles Team, man fühlt sich wohl
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt, alle werden gleichbehandelt
Vorgesetztenverhalten
Fair, klar und verständlich - Ein Geben und Nehmen
Arbeitsbedingungen
Besser kann es nicht sein ;)
Kommunikation
offene und direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben, man lernt immer wieder etwas Neues, kein Tag ist gleich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine solide Basis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matrix 42 helvetia AG in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management sollte überdenkt werden
Arbeitsatmosphäre
Keine vertrauensvolle Basis vorhanden
Image
Gute und innovative Lösungen
Work-Life-Balance
Schlichtweg nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
War ein tolles Team. Leider sind sehr viele gegangen aufgrund der Führung
Vorgesetztenverhalten
Keine Sozialkompetenz, sehr herablassend und intransparent, keine Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Keine Strategie vorhanden; Es werden immer die gleichen Adressen abtelefoniert
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Ganzes Team ist sehr engagiert. Hohe Ziele, werden mit viel Unterstützung in Angriff genommen. Teamspirit hoch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matrix42 helvetia ag in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht Spass mitzuwirken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kundennah und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei matrix 42 helvetia AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten einbringen, viel Freiheit wie man seine Arbeit gestaltet solange sie dem Kunden dient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement auch ausserhalb der Arbeit
Kollegenzusammenhalt
obwohl alle remote arbeiten, fühlt man sich trotzdem in einem Team aufgehoben
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Engagement hat nichts mit Alter zu tun...
Vorgesetztenverhalten
unterstützend, transparent und fair, steht zu den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Jeder kann seine Vielseitigkeit ausleben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Missverständnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matrix 42 helvetia AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die innovativen Softwarelösungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Management
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur massiv verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen und Fairness
Work-Life-Balance
Es wird ein 7 x 24 h Einsatz gefordert - familiäre und private Bedürfnisse haben keinen Platz
Vorgesetztenverhalten
Null Transparenz im Betrieb, Führungsverhalten von Misstrauen geprägt, Herablassendes Verhalten
Kommunikation
Null Transparenz - Management by Champignons
Interessante Aufgaben
Anstelle von Senior Key Account Managert wird man als Call Center Agent eingesetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird matrix 42 helvetia durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich matrix 42 helvetia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.