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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Leider war das Arbeitsumfeld sehr schwierig, insbesondere aufgrund des mangelnden Austauschs auf Augenhöhe und der fehlenden Förderung der jüngeren Generation. Die Führungskräfte zeigten wenig Interesse an einer gemeinsamen Zielverwirklichung und fokussierten sich eher darauf, ihre eigene Meinung durchzusetzen.
Die Gewährung von freien Tagen war nicht immer konstant und variierte je nach Situation. In einigen Fällen wurden sie relativ großzügig genehmigt, während sie in den meisten Situationen eher eingeschränkt waren.
Wer hier erwartet, eine langfristige Karriere aufzubauen oder durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzukommen, wird leider enttäuscht. Das Unternehmen bietet kaum Entwicklungsmöglichkeiten, und es fehlt an Unterstützung für berufliche Weiterbildungen.
Das Interesse an umweltbewusstem Handeln war begrenzt. Entscheidungen wurden oft in erster Linie getroffen, um den finanziellen Interessen des Unternehmens zu dienen, anstatt nachhaltige Umweltaspekte zu berücksichtigen.
Die Führung durch den gemeinsamen Vorgesetzten führte häufig zu Spannungen im Team, was in gewisser Weise den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden förderte. Diese fanden Unterstützung und Solidarität miteinander, um den Herausforderungen im Arbeitsalltag besser begegnen zu können.
Ältere Bewerber wurden häufig eingestellt, während langjährige Mitarbeitende oft nicht in dem Maße gewürdigt wurden, wie es ihrer Erfahrung und ihrem Einsatz entsprochen hätte.
Der Produktionsleiter zeichnete sich durch einen autoritären Führungsstil aus, der die Mitarbeitenden stark beanspruchte und oftmals zu einer hohen Belastung führte. Leider unterstützten auch die Abteilungsleiter diesen Ansatz, wodurch das Arbeitsumfeld zusätzlich erschwert wurde.
Der Maschinenpark ist veraltet, was die Instandhaltung oft komplizierter macht und zusätzliche Herausforderungen mit sich bringt. Die Geräuschkulisse ist etwas laut, aber wird noch als akzeptabel angesehen.
Zu Beginn wurde betont, dass eine offene Kommunikation gefördert wird. Doch in der Praxis stellte sich schnell heraus, dass dies nur zu Anfang zutraf. Im weiteren Verlauf war es schwer, einen echten Austausch auf Augenhöhe zu finden, und die Transparenz nahm deutlich ab.
Die Aufgaben waren vielfältig und boten immer wieder neue Herausforderungen, die es ermöglichten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Super Team, interessante Arbeit, Lehrreich und man kann etwas bewirken.
20 Tage Ferien ist am unteren Limit.
Jugend etwas mehr und gezielter fördern
Kommt auf die Abteilung an. Dort wo ich tätig war stets super!
Super Leute!
Es wird gerne geholfen und wissen weitergegeben
Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Produkte die Sie auch nicht immer mehr nicht mehr haben.?
Die Zeit scheint stehen geblieben zu sein die leben und arbeiten wie im Mittelalter.
Unbekannt für Arbeitgeber sowie auch KVP
Leider ein Fremdwort für den Arbeitgeber
Katastrophe
Existiert nicht
Existiert garnicht
Miserabel jede macht auf seiner Art und Weise ohne was jemand mitzuteilen.
Sehr abwechslungsreich
Die alte Generation wehrt sich gegen Fortschritt. Man braucht viel Geduld
Hier zählt nur eine Meinung
Sehr viel Druck, besonders in der Produktion
oft nicht vorhanden
Einige Mitarbeiter werden gleicher behandelt als andere. Versprechungen werden nicht immer eingehalten
eine breite Produktepalette