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Max Zeller Söhne AG Logo

Max 
Zeller 
Söhne 
AG
Bewertung

Kann man machen sollte man aber nicht!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage am See ist schön und Gebäude sind neu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sprunghafte Entscheidungen keine Weitsicht. Kein Home Office, weil ist so weil war so. Extrem hohe Fluktuation sagt eigentlich schon alles. Keine Rechtssicherheit und katastrophale Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Wurde oft Diskutiert und passieren wird nichts.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe. Aufgrund wiederholter teils arbiträrer Entlassungen herrscht ein Klima der Angst. Jeder hält den Mund da er nicht der nächste sein will der dann plötzlich entlassen wird.

Kommunikation

Funktioniert nicht. Am einen Tag wird etwas gesagt am nächsten können aber wieder komplett andere Infos kommen.

Kollegenzusammenhalt

Oft sehr gut innerhalb der Teams

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung ganz io.

Vorgesetztenverhalten

Unklare Kommunikation die sich auch sehr schnell ändert. Es gibt gefühlt nichts in der Mitte. Entweder man ist der oder die "gailste" oder alles was gemacht wird ist schlecht.
Keine Fehlerkultur. Es dürfen keine Fehler gemacht werden und Feedbacks sind auch oft extrem persönlich und grenzüberschreitend.

Interessante Aufgaben

Da es ein KMU ist macht man oft viele verschiedene Dinge. Das kann schon ganz cool sein.

Gleichberechtigung

Denke ganz io

Arbeitsbedingungen

Neubau und Nähe zum See sind wirklich schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schon ok aber auch nicht gut. Die Benefits mit Bsp. Yoga oder Sprachkursen sind hingegen gut.

Karriere/Weiterbildung

Zahlen jährlich für kleinere Weiterbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb aber stark begrenzt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Rupp, Event- & Communications Manager
Verena RuppEvent- & Communications Manager

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass deine Zeit bei Zeller nicht deinen Erwartungen entsprach und du uns leider nicht in guter Erinnerung behältst.
Wir sind nicht perfekt, aber bestrebt, uns stetig zu verbessern.

Deine Kritikpunkte nehmen wir auf, um unsere Arbeitskultur weiterhin zu verbessern. Wir hoffen, du konntest deine angesprochenen Punkte ebenfalls mit deiner/deinem Vorgesetzten besprechen oder beim People & Culture Team platzieren.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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