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Medartis 
AG
Bewertung

Sehr moderner AG aber sehr schlechte Führung und Team im Finanzen Mitarbeiter/Innen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner AG, MA fördern etc..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Moral und Tugend der MA im Finanzteam.

Verbesserungsvorschläge

Es muss unbedingt ein Moralverständnis ergeben. Es darf keine Diskriminierung geben!! Es kann nicht sein das MA sich zusammentun und über andere MA lästern und diese dann auch im internen Chat an die Person senden aus Versehen.

Arbeitsatmosphäre

Kann das möglich sein, dass Mitarbeiter den Vorgesetzten mehrmals an jedem Tag um freigaben bitten wegen Geldfluss Finanzen? Mitarbeiter unter sich bilden eine Gruppe und schikanieren andere.. sehr schade..

Kommunikation

Meetings und Kommi waren stets oft und auch gut so.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind die altgessenen MA sehr radikal und diskrimminierend gegenüber MA die SIe nict mögen. Trotz mehrmaligem Gespräch mit HR und Vorgesetzten ist nicht unternommen worde. Mehrere MA haben gekündigt im Team Finanzen.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht, Vorgesetter ist auch nur in diesr Position weil er schon seit Anfang der Firma dabei war. Wirklich, hat nicht die Kompetenzen dafür! Sehr schade! HR waren nicht vorgesetzten aber die waren wirklich sehr sehr Kollegial und verstädnisvoll und Wissen auch die Probleme über dieses Team. Haben diese auch mit deren Vorgesetzten mehrmals besprochen, aber wenn der Vorgesetzte nichts dafür tut , können die auch nichts machen....

Arbeitsbedingungen

Kurz gesagt, Perfekt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wiederhole mich, Perfekt!

Gehalt/Sozialleistungen

War nicht so im normalen Bereich, eher unterbezahlt...

Image

Als fremder hört man nur gutes, aber als MA kann ich das leider nicht bestätigen.

Karriere/Weiterbildung

Sowie ich das mitbekommen habe, werden Weiterbildungen etc. finanziert und die MA gefördert.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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