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Gruppe
Bewertung

War eine gute und lehrreiche Zeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Medbase Apotheken AG in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde gut aufgenommen und hatte genügend Zeit alles zu lernen und bei Unsicherheiten nachzufragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr pingelig gegenüber Fehlern reagiert. Fehler können passieren und man kann (fast) alles wieder korrigieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich wohlgefühlt und bin gerne zur Arbeit gekommen

Kommunikation

Vorgesetzter hat Mühe direkt zu kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

Das Team und die Atmosphäre im Team ist super

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeit gut einteilen und hat genügend Zeit für die Hobbies und Freizeit

Vorgesetztenverhalten

Versuchen alle fair zu behandeln

Interessante Aufgaben

Es war immer abwechslungsreich und spannend

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden fair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter allen Kollegen ist generell sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Abfall wird schön getrennt und auch bezüglich Stromverschwendung wird Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der heutigen Zeit und den Leistungen angepasst. Gute Bezahlung.

Image

Gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Die Arbeitgeberin beteiligt sich an den Weiterbildungen und übernimmt einen Teil der Kosten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Staub BaumgartnerChief People Officer

Vielen Dank für Deine tolle und authentische Bewertung. Was Deine Kritik an der Fehlerkultur angeht, geht es mir manchmal genau gleich wie Dir. Wir sind manchmal zu pingelig bei kleinen Fehlern, gehen aber die richtig grossen "Brocken" zu wenig konsequent an. Eine gute Fehlerkultur ist für eine gute Firmenkultur essentiell. Sie ermöglicht es, dass Mitarbeiter echt Verantwortung für ihr Umfeld übernehmen und sich für das Unternehmen nachhaltig einsetzen. Natürlich müssen wir auch immer beachten, dass wir bei der Sicherheit unserer Patientinnen und Patienten keine Kompromisse eingehen können und wollen. Insgesamt glaube ich, dass wir hier grosse Fortschritte gemacht haben und die Bedeutung einer guten Fehlerkultur mittlerweile breit anerkannt wird. Schön, dass auch Du das so siehst.

Lieber Gruss, Benjamin Staub Baumgartner, Leiter HR

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