Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medbase Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es sind Arbeitskollegen und wo ich privat nicht treffen möchte
nur work! kein Balance oder Life mehr. Kein Budget für Personalbeschaffung. Dafür muss man sich abkrüppeln und Überstunden leisten was am Schluss zu Diskussionen führt wie sich die angesammelt haben.
müssen noch einiges Lernen, weil sie ihrem Chef gegenüber einfach nur gut performen möchten dass sie ihre Mitarbeitenden im Griff haben.
ab und zu kann es mal interessant sein
wird viel kommuniziert, für gar nichts schlussendlich. umgesetzt wird es trotzdem nicht