Fortschritt und neue Chancen bei Medbase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter*in bei Medbase schätze ich es sehr, dass sich das Unternehmen immer mehr zu einem modernen Arbeitgeber entwickelt, der die Bedürfnisse und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden klar in den Mittelpunkt stellt. Die Zusammenarbeit mit dem "neuen" HR-Team hat frischen Wind in die Unternehmenskultur gebracht und echte, nachhaltige Veränderungen angestossen.
In den letzten Monaten konnte ich selbst miterleben, wie Medbase durch neue Regelungen und eine offenere, lösungsorientierte Kommunikation ein Umfeld geschaffen hat, in dem wir uns als Mitarbeitende wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Es ist inspirierend zu sehen, dass Medbase nicht nur an Ergebnissen interessiert ist, sondern daran, uns als Team langfristig zu fördern und Raum für persönliches Wachstum zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bereich, in dem ich jedoch noch Potenzial sehe, ist der Fokus auf Vielfalt und Inklusion, insbesondere in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Medbase ist sehr positiv, mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang unter den Kolleg*innen.
Kommunikation
Kommunikation ist meist offen und klar, könnte aber gelegentlich an Schnelligkeit und Transparenz gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark; man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut; es gibt flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Belange.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und wertschätzend, bieten regelmässig Unterstützung und Feedback.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und bieten Abwechslung, mit viel Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden immer mehr gefördert, könnten jedoch in höheren Positionen noch stärker berücksichtigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist respektvoll und wertschätzend, sie werden aktiv in Teams integriert.
Arbeitsbedingungen
Eine Verbesserung wäre jedoch eine schnellere Bereitstellung notwendiger Arbeitsmittel. Zum Beispiel mussten wir auf die Headsets für Teams zunächst länger warten, wurden aber letztlich gehört und ausgestattet. Hier könnte eine noch proaktivere und schnellere Ausstattung die Arbeitseffizienz und Zufriedenheit weiter steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Medbase sollte den Fokus stärker auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legen, spielt jedoch bereits eine Rolle, indem sie beispielsweise Themen wie Gendermedizin adressieren und solche wichtigen Themen hervorheben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind fair.
Image
edbase hat ein gutes Image als moderner Arbeitgeber und wächst kontinuierlich, was zur Attraktivität beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten, jedoch könnten diese stärker gefördert und transparenter gestaltet werden. Oft bleibt unklar, welche Entwicklungswege konkret zur Verfügung stehen, und es wäre hilfreich, wenn gezieltere Programme zur persönlichen und beruflichen Förderung angeboten würden. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, um die Karriereentwicklung wirklich effektiv zu unterstützen.