Internationale Firma mit interessanten Produkten und guter Infrastruktur, aber aufgrund der Grösse nicht mehr persönlich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung ist sicher da, bei Überlast kann aber mit dem Vorgesetzten eine gute Lösung gefunden werden. Teilweise ist die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen erschwert durch unklare Prozess-Schnittstellen.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation durch das Management wie auch durch den direkten Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den letzten Jahren firmenübergreifend zurückgegangen, jedoch in einzelnen Abteilungen noch sehr gut.
Work-Life-Balance
Trotz punktuell hoher Belastung ist die Work-Life-Balance noch sehr gut. Durch die gute IT-Infrastruktur kann auch problemlos im Homeoffice gearbeitet werden, dies je nach Funktion und Möglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist natürlich individuell und hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab, ist generell aber gut. Die meisten Vorgesetzten setzen sich stark für die unterstellten Mitarbeiter ein, und informieren offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Leider wurde der Fokus vermehrt auf die Human Milk Produkte gelegt, und äusserst interessante Entwicklungen im Bereich Healthcare zurückgestellt.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben, und wird von höchster Ebene vorgelebt.
Image
Die Wahrnehmung von Aussen ist nach wie vor sehr gut, muss aber durch qualitativ hochwertige Produkte bestätigt werden. Intern hat dies sicher etwas gelitten durch diverse strukturelle Änderungen, die nicht für alle MA voll nachvollziehbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte interne wie externe Weiterbildungen wurden durch den Vorgesetzten wie auch seitens HR immer unterstützt und ermöglicht. Offene Stellen wurden bei geeigneten Kandidaten in erster Wahl durch interne Kandidaten besetzt.