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Medela 
AG
Bewertung

We are one Family aber keiner kennt den anderen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medela gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze
40h Woche
Kostenlose Getränke
Mitarbeiter Events (freiwilige sowie Sommerparty und Weihnachtsessen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dankbarkeit und Wertschätzung fehlt manchmal etwas. Es wird zu viel gefordert für diejenigen welche da sind.

Verbesserungsvorschläge

Langjährigen temporären die Möglichkeit auf einen festen Arbeitsvertrag geben.
Es sollte mehr Rekrutiert werden oder mit Praktikanten / Temporären gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war in letzter Zeit sehr angespannt. Es wurde zu viel gefordert und das nagte an der Motivation.

Kommunikation

Es gibt Townhalls wo alle aktuellen Infos besprochen werden. Allerdings wird nicht die Arbeit aller Abteilungen gleich Gewichtet und Anerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team jeweils sehr gut aber in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen etwas schwierig da es häufig zu Personalwechsel kam.

Work-Life-Balance

In gewissen Abteilungen besser möglich in anderen weniger. Wenn viel Arbeit ansteht, fallen auch mal Überstunden an, da muss man einfach klar kommunizieren wie die Kompensationsmöglichkeiten aussehen.

Vorgesetztenverhalten

Leider gab es gewisse Vorgesetzte, welche sich nicht für das Team eingesetzt haben und man als Teammitglied keine Unterstützung vom direkten Vorgesetzten erwarten konnte. Das war etwas schade aber es wurde entsprechend darauf reagiert und sucht nun nach einer geeigneten Person, welche sich auch für das Team interessiert und sich mit dem Arbeitsinhalt auseinander setzt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig, bringt aber auch eine Menge Arbeit mit sich.

Gleichberechtigung

Als jüngere Person hat man für die selbe Arbeit oft mehr als die Hälfte weniger verdient, trotz ähnlicher Qualifikation

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut wenn man sie nutzt. Es gibt kostenloser Kaffe und Tee sowie Sprudelwasser und kaltes Wasser. Über den Mittag werden ab und zu freiwilige Events angeboten. Durch die 40h Woche und die Flexiblen Arbeitszeiten kann man sich eine gute Work Life Balance schaffen wenn die Arbeit das zulässt.

Gehalt/Sozialleistungen

Besonders für Lehrabgänger ist das Gehalt auf dem Mintestlohn. Da könnte dann nach einiger Zeit eine Lohnerhöhung folgen wenn sie die Arbeit gut machen.

Image

Durch den Systemwechsel wurde leider das Image etwas beeinträchtigt. Nichts desto trotz wird sich die Firma in einigen Jahren wieder davon erholt haben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Medela als Arbeitgeber zu bewerten. Das schätzen wir sehr.

Wir setzen alles daran, für unsere Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohl, respektiert und inspiriert fühlen. Natürlich sind wir uns auch bewusst, dass es bei uns Verbesserungspotential gibt und danken dir für die Hinweise, welchen wir gerne nachgehen. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und danke für alles, was du für Medela getan hast.

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