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MediaMarkt 
Schweiz 
AG
Bewertung

Zu viel „Familie“ und zu wenig Professionalität

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Media Markt Schweiz AG in Dietikon gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich will einfach nur noch meinen Job machen und mich weiterentwickeln so ist das aber frustrierend. So wie jetzt sorgt es dafür dass man sich nicht wirklich respektiert oder wertgeschätzt fühlt was sich negativ auf meine Stimmung und meine Motivation auswirkt. Wer hier arbeiten will sollte sich das gut überlegen. Für mich ein Hauptgrund warum Media Markt im rekord tempo schlechter wird. Für mich zählt: nur noch durchbeissen

Arbeitsatmosphäre

Bei Media Markt wird viel Wert auf eine „familiäre“ Atmosphäre gelegt was erstmal gut klingt aber das führt dazu dass die beruflichen Grenzen oft verwischt werden und man sich bedrängt fühlt. Man wird zum Beispiel gezwungen an Team Events teilzunehmen die ausserhalb der Arbeitszeiten sind sonst drohen ernsthafte Konsequenzen von CCO oder Regionalleiter.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat seine 2-3 Lieblingsmitarbeiter und die dürfen dann auch öfter zu spät kommen oder auf der Arbeit nichts tun oder sie dürfen Abwesend sein und sind trotzdem eingestempelt. Finde ich super das sie ihre unzähligen Rauchpausen bezahlt bekommen. Während andere sofort ein Problem bekommen wenn etwas ähnliches ist.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Media Markt Schweiz AG, Recruiting
HR Media Markt Schweiz AGRecruiting

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern, dass du das Gefühl hast, zu viel "Familie" bei uns zu erleben und dich bedrängt fühlst, an Events teilzunehmen.

Unsere Veranstaltungen sind dazu gedacht, den Zusammenhalt im Team zu stärken und einen Raum zu schaffen, in dem sich Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen können und sich wohlfühlen. Wir verstehen jedoch, dass dies nicht für jeden gleichermassen angenehm ist, und wir respektieren es, wenn jemand nicht teilnehmen möchte.

Zum Punkt Vorgesetztenverhalten möchten wir betonen, dass dies nicht unseren internen Führungsprinzipien entspricht. Wir nehmen deinen Kommentar sehr ernst und werden dies intern prüfen. Aus diesem Grund möchten wir mehr über dein Erlebnis und über deine Situation erfahren und bitten dich mit dem HR-Team über recruiting@mediamarkt.ch Kontakt aufzunehmen.

Liebe Grüsse
HR-Team

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