18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI AG Bewertungen
medica
MEDIZINISCHE
LABORATORIEN
Dr.
F.
KAEPPELI
AG
Zürich
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als MPA in der MiBi hat man immer was zu lachen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung und Akademiker.
Verbesserungsvorschläge
Akademiker sollten ihre Mitarbeiter einfach arbeiten lassen, die machen ihre Jobs im Vergleich zu ihnen selber nämlich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
MPAs sowie BMAs sind top! Mit allen kann man lachen und alle sind extrem hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Dank 2-Schichten System und Kompensation der Überzeit sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Paperless" wo???
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter der MiBi sind alle super!
Umgang mit älteren Kollegen
Eine super Laborantin in älteren Jahren wurde rausgeekelt unter anderem von den Vorgesetzten, die keinen Mut hatten ihr das persönlich ins Gesicht zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiterin ist super! Für die Akademiker fehlen mir die Worte (im negativen Sinne).
Arbeitsbedingungen
Laborräume sind viel zu klein!
Kommunikation
Kommunikation untereinander im Team war gut, von oben miserabel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen wurden verbessert.
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War 3 Jahre lang in der MIBI bei den MPA‘s und hatte immer viel Spass
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Laboranten und den MPAs war die Stimmung immer ausgelassen und angenehm
Vorgesetztenverhalten
die Teamleitung der MPAs war sehr zuvorkommend bez. allen Wünschen und hatte immer ein offenes Ohr bei Anliegen
Kommunikation
Im Team selber gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nun einen Wandel gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das Labor schliessen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch von ganz oben bis ganz unten
Image
Schlimm
Work-Life-Balance
Findet keine statt
Karriere/Weiterbildung
Nur wer beliebt ist hat Karrieremöglichkeiten. Talent, Engagement, Loyalität sind alles keine Gründe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist keines vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger. Wenn es aber darum geht Stellung zu beziehen ist sich jeder selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessional, toxisch. Alles nur eine Frage der Sympathie.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Sozialleistungen. Arbeitszeiten jenseits von Gut und Böse
Kommunikation
Findet nur hinter dem Rücken statt. Und das in jeder Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer gerne in einer Mobbing Kultur arbeiten geht ist bei den MPA’s der MiBi genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Abteilungen wie auch die Laboranten der MiBi sind Goldig!
Verbesserungsvorschläge
Austauchen!
Arbeitsatmosphäre
Ich dachte 3 Wochen lang alles ist io. plötzlich kam fie Kehrtwenden.
Kollegenzusammenhalt
Vorbe herum sehr gut, hinter den Rücken ALLER wird sehr unfreundlich gelästert
Vorgesetztenverhalten
Lästert bösartig über die Akademiker, noch zu unerfahren um als Chefin zu agieren, stark negativ beeinflussbar
Kommunikation
Keiner hat mit mir gesprochen, ich weiss bis heute nicht was das Problem war.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine offene Kommunikation, im Team werden verschiedene Massstäbe angewendet, ungleiche Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf alle Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Medica
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In unserem Team den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, AHV Rückstellung wird auf den Gehalt der Arbeitnehmer abgewälzt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte überlegt 2 Mal bevor ihr euren Vertrag bei Medica unterschreibt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grossteil der Mitarbeiter ist frustriert. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Image
Nur wenige Leute würden etwas positives über die Firma sagen und wenn sind es jene die vom System Medica profitieren.
Work-Life-Balance
Generell nur 4 Wochen Urlaub. Je nach Eintrittsdatum gilt dies für die ersten 12 bis 21 Monate. Fallen keine Krankheitstage an während dieser Zeit erhält man 2 weitere Wochen Ferien im nächsten Jahr. Bei längeren Kankheitsphasen (Unfall) ist es aufgrund des Systems praktisch unmöglich diese Bonusferien zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig nach Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn tendenziell höher, allerdings miserable Vorsorgesituation. Leute ohne Arbeitserfahrung in der Schweiz und fehlendem Wissen über Branchenübliche Gehälter (Deutschland, Italien) werden zu sehr niedrigen Löhnen eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (Ärzte generell) sind bestens bezahlt. Pensionskassenbeiträge liegen weit über jenen des normalen Angestellten (absolutes Minimum). Glücklich werden die meisten dadurch offenbar nicht und lassen ihre Unzufriedenheit jeden untergebenen Arbeitnehmer spüren
Arbeitsbedingungen
Oft kleine und unpassende Laborräume, gegeben durch die Umnutzung normaler Wohnungen.
Kommunikation
Direkte ehrliche und konstruktive Kommunikation ist im ganzen Betrieb verpönt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch schlechter als der Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitergeschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KeinebKommunikation
Willkürliche Bonusvergabe und Lohnerhöhungen
Keine Konsequenzen für mobbing etc.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unterbinden. Mitarbeiter verwarnen und kündigen, nicht belohnen
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro, 14 Mitarbeiterinnen auf kleinstem Raum.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Keinen. Mobbing wird geduldet, zum Teil gefördert.
Kommunikation
Findet keine statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung der IT unterirdisch, keine Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit, für das wofür wir stehen
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Jobverlust, es wird das gemacht was der gute Führung der IT sagt ohne wenn und aber
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein. Nach aussen hin toll, hinten dran sucht jeder bereits nach etwas anderen
Vorgesetztenverhalten
IT Abteilung stellt anscheinend alles ein was von größeren Konzernen kommt. Viele sind unzufrieden
Arbeitsbedingungen
Altbau, mueffelt
Kommunikation
Kommt nur von einer Seite
Interessante Aufgaben
In der Zukunft sicherlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nichts für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitenden zu und geht auf sie ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist leider sehr negativ. Egal wo man hingeht wird gejammert...
Image
Das Image nach aussen ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sicherlich besser. Hat aber auch Steigerungspotenzial...
Kommunikation
Es wird entweder alles direkt über die Geschäftsleitung geklärt oder unter den Tisch gekehrt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.