20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zentraler Arbeitsplatz
Arbeitnehmer bleiben oft nur wegen des Gehalts.
Mehr auf die Arbeitnehmerseite eingehen
Schlechte Büroräumlichkeiten
Nach außen top innen flop
Schlechte Büromöbel, wenig Flexibilität
Keine Zeit für Weiterbildungen
Super
Alte Räumlichkeiten
Praktisch keine Kommunikation seitens Vorgesetzten
Fast nicht vorhanden
Immer gleichbleibend
Schlechtes Arbeitsklima, wenn man als junger Mensch in ein bestehendes (im Durchschnitt 60 Jahre) altes Team kommt.
Die die schon immer da sind halten zusammen. Was mit den anderen ist, ist ihnen egal.
Haben sonst auch kein anderes Leben außer die Arbeit. Sonst müssten sie nicht noch trotz eigentlicher Pension arbeiten.
Ganz ganz schlecht von oben bis nach unten
Geschäftsleitung und Akademiker.
Akademiker sollten ihre Mitarbeiter einfach arbeiten lassen, die machen ihre Jobs im Vergleich zu ihnen selber nämlich sehr gut.
MPAs sowie BMAs sind top! Mit allen kann man lachen und alle sind extrem hilfsbereit.
Dank 2-Schichten System und Kompensation der Überzeit sehr gut.
"Paperless" wo???
Mitarbeiter der MiBi sind alle super!
Eine super Laborantin in älteren Jahren wurde rausgeekelt unter anderem von den Vorgesetzten, die keinen Mut hatten ihr das persönlich ins Gesicht zu sagen.
Teamleiterin ist super! Für die Akademiker fehlen mir die Worte (im negativen Sinne).
Laborräume sind viel zu klein!
Kommunikation untereinander im Team war gut, von oben miserabel.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen wurden verbessert.
Zwischen den Laboranten und den MPAs war die Stimmung immer ausgelassen und angenehm
die Teamleitung der MPAs war sehr zuvorkommend bez. allen Wünschen und hatte immer ein offenes Ohr bei Anliegen
Im Team selber gut
Das es nun einen Wandel gibt
Alles
Das Labor schliessen
Toxisch von ganz oben bis ganz unten
Schlimm
Findet keine statt
Nur wer beliebt ist hat Karrieremöglichkeiten. Talent, Engagement, Loyalität sind alles keine Gründe.
Gehalt i.o.
Sozialbewusstsein ist keines vorhanden
Mal mehr mal weniger. Wenn es aber darum geht Stellung zu beziehen ist sich jeder selbst der nächste.
Unprofessional, toxisch. Alles nur eine Frage der Sympathie.
Katastrophale Sozialleistungen. Arbeitszeiten jenseits von Gut und Böse
Findet nur hinter dem Rücken statt. Und das in jeder Abteilung.
Die anderen Abteilungen wie auch die Laboranten der MiBi sind Goldig!
Austauchen!
Ich dachte 3 Wochen lang alles ist io. plötzlich kam fie Kehrtwenden.
Vorbe herum sehr gut, hinter den Rücken ALLER wird sehr unfreundlich gelästert
Lästert bösartig über die Akademiker, noch zu unerfahren um als Chefin zu agieren, stark negativ beeinflussbar
Keiner hat mit mir gesprochen, ich weiss bis heute nicht was das Problem war.
keine offene Kommunikation, im Team werden verschiedene Massstäbe angewendet, ungleiche Entlohnung
Kommunikation auf alle Ebenen
In unserem Team den Zusammenhalt
Keine Kommunikation, AHV Rückstellung wird auf den Gehalt der Arbeitnehmer abgewälzt
Kommunikation, Gehälter
Grossteil der Mitarbeiter ist frustriert. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Nur wenige Leute würden etwas positives über die Firma sagen und wenn sind es jene die vom System Medica profitieren.
Generell nur 4 Wochen Urlaub. Je nach Eintrittsdatum gilt dies für die ersten 12 bis 21 Monate. Fallen keine Krankheitstage an während dieser Zeit erhält man 2 weitere Wochen Ferien im nächsten Jahr. Bei längeren Kankheitsphasen (Unfall) ist es aufgrund des Systems praktisch unmöglich diese Bonusferien zu bekommen.
Abhängig nach Abteilung
Lohn tendenziell höher, allerdings miserable Vorsorgesituation. Leute ohne Arbeitserfahrung in der Schweiz und fehlendem Wissen über Branchenübliche Gehälter (Deutschland, Italien) werden zu sehr niedrigen Löhnen eingestellt.
Teamabhängig
Vorgesetzte (Ärzte generell) sind bestens bezahlt. Pensionskassenbeiträge liegen weit über jenen des normalen Angestellten (absolutes Minimum). Glücklich werden die meisten dadurch offenbar nicht und lassen ihre Unzufriedenheit jeden untergebenen Arbeitnehmer spüren
Oft kleine und unpassende Laborräume, gegeben durch die Umnutzung normaler Wohnungen.
Direkte ehrliche und konstruktive Kommunikation ist im ganzen Betrieb verpönt.
Mitarbeitergeschenke
KeinebKommunikation
Willkürliche Bonusvergabe und Lohnerhöhungen
Keine Konsequenzen für mobbing etc.
Mobbing unterbinden. Mitarbeiter verwarnen und kündigen, nicht belohnen
Grossraumbüro, 14 Mitarbeiterinnen auf kleinstem Raum.
Gibt es nicht
Keinen. Mobbing wird geduldet, zum Teil gefördert.
Findet keine statt.
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