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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nöd
Gschäftsliitig
Gschäftsliitig uustusche
Resignation uf höschtstand
gibs nöd, chein budget
chein budget, cheine verbesserig mögli
gibs nöd
Interessante, vielseitige Arbeit, gut vernetzte Firma (z.B. mit Hochschulen), hohe Flexibilität.
Teilweise Prioritäten definierter festlegen und umsetzen.
Angenehme Atmosphäre
Medicoat wird als Player in der Beschichtung, Pulvergeschäft und im Anlagenbau wahrgenommen.
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit), hohe Flexibilität des Arbeitgebers
Weiterbildung möglich, jedoch Eigeninitiative gefordert. Karrieremöglichkeiten beschränkt, da kleine Firma.
Löhne ok, Sozialleistungen im Rahmen des Möglichen
Arbeitgeber ist sich der Verantwortung bewusst und handelt im Rahmen des Möglichen. Z.B. Installation einer Photovoltaik-Anlage auf dem Dach des Gebäudes.
Hohe Hilfsbereitschaft, gute Kollegialität
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Führungskräfte bringen viel Verständnis für unterschiedlichste Situationen mit
Flexible Arbeitszeiten, grosszügige Arbeitsplätze
Offene Kommunikation mit kurzen Kommunikationswegen
Vielseitige Arbeit, viele kundengetriebene Projekte
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Arbeitsklima, Arbeit, Ideologie, Flexibilität, Spirit, ..
Hat Mühe sich im internationalen Umfeld gebührend zu behaupten.
Verstärkte öffentliche Firmenpräsenz wäre sicher hilfreich.
Die Führungskräfte setzen kein unnötiger Druck auf. Die Firmenwerte werden tatsächlich auch gelebt.
Viele langjährige Mitarbeiter
Flexibe Arbeitszeitmodelle möglich
Ist nicht immer möglich
In den Möglichkeiten der Firma
Ist einer der Firmenwerte und hat daher Gewicht
Persönliche Interessen werden im Sinne des Allgemeinheit zurückgestellt
Gesunde Durchmischung.
Die Vorgesetzten haben es nicht nötig den Boss zu spielen
Wo immer möglich bietet Medicoat Flexibilität
Auf Augenhöhe, fair, offen und kritikfähig
Kein Thema
Vielfältige Arbeit ist genug da. Grosse Freiheit im Bezug auf Mitgestaltung
viele leere Worte,
Geschäftsleitung redet nur und handelt nicht,
schlechte geschäftsschädigende Leistungen werden belohnt
offene und ehrliche Kommunikation,
nachhaltiges Denken und Arbeiten,
qualitäts- und kundenorientiertes Handeln,
Innovationen fördern,
Kooperative Zusammenarbeit,
Eigenverantwortung stärken
ok
ok
ok
null
absolute gesetzliche minimum, teils weniger
absolute gesetzliche minimum
mittel
ok
egozentrisch, egoistisch, selbstgerecht, verantwortunglos
absolute gesetzliche minimum, teils weniger
sehr schlecht
ok
monoton, ideenlos
Gute Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt.
Kommunikation zwischen den Abteilungen, besonders zwischen den Standorten verbessern.
Ich habe eine gute und grösstenteils konstruktive Arbeitsatmosphäre erlebt, mit gegenseitiger Wertschätzung. Die Angestellten hatten auch keine Probleme, den Vorgesetzten gegenüber ihre Meinung zu äussern.
In meinem Fall hat das gut funktioniert - ich hatte die Flexibilität, die ich brauchte.
War aus meiner Sicht immer korrekt.
Ist in dieser Industrie nicht einfach - Energieintensiver Prozess, Rohstoffe aus Ländern mit anderen Regelungen. Man achtet schon drauf, wo man kann. Die Solaranlage auf dem Dach ist auch ein Pluspunkt.
Kollegen waren sehr hilfsbereit und ich hatte immer das Gefühl, man zieht an einem Strang.
Es waren durchaus einige ältere Mitarbeiter zu meiner Zeit dabei.
In meiner Zeit hatte ich keine schlechte Erfahrungen. Eher die, dass die Vorgesetzten in Mägenwil offen für den Dialog mit den Mitarbeitern sind.
Arbeitsbedingungen empfand ich als korrekt. Ich kann mich nicht beklagen.
Innerhalb der Abteilungen verlief die Kommunikation, so weit ich beurteilen kann gut. Zwischen den Abteilungen, bzw zwischen kann sie noch verbessert werden.
Ich habe keine Anzeichen gesehen, dass Frauen benachteiligt werden. Allerdings bin ich ein Mann und habe da nur eine Stellung als Beobachter.
Interessante Aufgaben, mit einer gewissen Abwechslung - verschiedene Aufträge - aber mit der Zeit werden sie sich wiederholen.
Jeder mischt sich überall ein, weiss alles besser und biemand will Verantwortung tragen. Probleme werden ignoriert und es wird gehofft das sie von allein verschwinden oder ein Anderer machts.
Probleme lösen und nicht immer nur ignorieren
Man kann machen was man will.
die Firma muss sich drastisch ändern und endlich den kompetenten Leuten mehr wertschätzung entgegen bringen und bei den unnützten Leuten endlich durchgreifen.
2 Klassengesellschaft - eine Hälfte ist faul und inkompetent und die andere Hälfte mussen den eigenen Job und den Job der anderen machen.
Arbeitsatmosphäre ungerecht!!!
Katastrophe - aber wie gesagt, es wird lieber weggeguckt anstatt zu handeln
2 Klassengesellschaft - eine Hälfte macht sich ein ganz entspanntes Leben auf Kosten der anderen!
Gesunde Work Life Balance findet keine Beachtung!
Karriere schlecht
Weiterbildung gibt es nicht
Gehalt ungerecht (2 Klassengesellschaft)
Bonus gibt es eh nie (wird bei der Einstellung als Knochen hingeworfen)
Gewinnbeteiligungssystem ist nutzlos. Unerreichbare Ziele und auf anderen Seite wird soviel Geld verbrannt, dass es unerreichbar ist.
gute Umweltbewusstsein
schlechtes Sozialbewusstsein
2 Klassengesellschaft - die eine Hälfte geht stendig den einfachsten Weg, egal was der Kunden möchte oder mit den Kollegen abgesprochen; die andere Hälfte muss alles ausbaden und wird kaputt gemacht.
2 Klassengesellschaft - wenig gute Vorgesetzte und leider viel zu viele Leute, die eher durch Faulheit und Inkompetenz glenzen.
Kein Durchsetzungsvermögen
Keine Handlungsbereitsschaft
Kein klares Ziel
Keine Ahnung
Arbeitsschutz mittelmässig. Wird nicht ernst genommen. Es gibt noch sehr viel zu tun bei dem Thema.
Work life Balance ungerecht!
Probleme werden lieber ignoriert.
Kommunikation ist katastrophal. Es findet kaum eine Kommunikation statt und wenn, wird sich eh nicht daran gehalten.
Probleme werden lieber verschwiegen!
2 Klassengesellschaft - also schlechte Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben gebe es, aber keine Zeit dafür. Zuviel Probleme und zu wenig Leute die Aunung von ihrem Job haben.
Vielen Dank für dieses umfassende - leider sehr negative - Feedback. Wir fördern eine konstruktive Kommunikationskultur und bitten diese Person deshalb gerne bei HR vorbeizuschauen um gemeinsam eine Lösung für die angesprochenen Themen zu finden.
Beste Grüsse ihr HR Team
Viele Freiheiten, gratis Kaffee für jeden Mitarbeiter
teilweise lange Entscheidungswege
Es herrscht ein sehr angenehmes Klima.
Dafür könnte die Firma möglicherweise noch mehr machen.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Man hat auch die Möglichkeit Home Office zu machen, wenn zu Hause ein Termin ansteht und man nicht extra von der Arbeit nach Hause fahren möchte. Frei nehmen oder zu kompensieren ist Normalerweise auch kein Problem.
Unter Vereinbarungen unterstützt der Arbeitgeber eine Weiterbildung.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetzte stehen hinter einem.
Sehr schöne Arbeitsplätze, oft mit viel Tageslicht.
In der Beschaffung hat man mit praktischer jeder Abteilung der Firma zu tun. Dies macht den Alltag sehr abwechslungsreich.
Vielen Dank für diesen positiven Kommentar, welcher uns sehr freut. Beste Grüsse
Familiengeführtes, modernes, sehr soziales und umweltbewusstes Unternehmen, welches ihre Mitarbeitenden schätzt und eine hohe Flexibilität bietet.
Ich habe das Arbeitsklima während meiner Anstellung bei der Medicoat als sehr gut und angenehm empfunden. Gute Arbeit wird gelobt und die Mitarbeitenden werden sehr wertschätzend behandelt.
Die Medicoat AG hat einen guten Ruf in der Branche, so wie ich das mitgekriegt habe.
Die Work-Life-Balance wird sehr hoch geschrieben und den Führungspersonen ist es sehr wichtig, dass die Mitarbeitenden zu ihrer Erholung kommen.
Die Firma bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fördert die einzelnen Mitarbeitenden und deren Stärken.
Die Geschäftsleitung lebt ein hohes Umweltbewusstsein vor und verlangt auch von den Mitarbeitenden einen entsprechenden Umgang.
In den meisten Abteilungen habe ich den Teamzusammenhalt sehr gut und kollegial erlebt. Bei Bedarf wird ausgeholfen und Unterstützung auch abteilungsübergreifend angeboten.
Es arbeiten einige ältere Mitarbeitenden bei der Medicoat AG und deren langjährigen Einsatz wird meines Erachtens geschätzt.
Ich hatte stets ein sehr gutes Verhältnis mit meinen Vorgesetzten und fühlte mich wertgeschätzt. Bei Entscheidungen wurde ich miteinbezogen und es wurde Wert auf meine Meinung gelegt.
Die Arbeitsplätze sind sehr modern und grosszügig eingerichtet - es fehlt an nichts.
Es wird sehr transparent und zeitnah informiert. Besonders geschätzt habe ich die moderne Mitarbeitenden App, welche alle Mitarbeitenden auf allen Stufen sehr rasch erreicht.
Ich habe mich als Frau immer gleichberechtigt gefühlt.
Besonders das abwechslungsreiche, interessante Aufgabengebiet habe ich sehr geschätzt.
So verdient kununu Geld.