Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Medicoat 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medicoat die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medicoat
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medicoat
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Resignation uf höschtstand

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Angenehme Atmosphäre

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Offene Kommunikation mit kurzen Kommunikationswegen

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Hohe Hilfsbereitschaft, gute Kollegialität

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit), hohe Flexibilität des Arbeitgebers

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Führungskräfte bringen viel Verständnis für unterschiedlichste Situationen mit

Bewertung lesen
Anmelden