Unternehmen mit Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich bei fast allen Themen mit einbringen und gute Vorschläge werden auch umgesetzt. Meistens kann/darf man sogar selber bei der Umsetzung mithelfen. Mir war es noch nie Langweilig, es gibt immer etwas zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Altersvorsorge könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde eine detailliertere Stellenbeschreibung und Stellenausschreibung begrüssen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Stelle kann ich sehr selbstständig arbeiten, was ich sehr begrüsse. Das Team ist toll und die Mitarbeiter kommen miteinander sehr gut aus.
Kommunikation
Das Mittelmass von Zuviel und Zuwenig muss noch gefunden werden. Wir sind aber auf gutem Weg! Wir haben wöchentliche Meetings für die Teamleiter, monatliche Meetings für den Verkauf und zweimal im Jahr einen Mitarbeiteranlass wo wir über die aktuellen Zahlen informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oft auch woanders, bilden sich bei uns meist kleine Grüppchen wie z.B. pro Abteilung. Aber im Allgemeinen funktioniert sowohl die Zusammenarbeit als auch die Kommunikation untereinander sehr gut. An Geschäftsanlässen verschwinden diese Grüppchen dann ganz und alle Verstehen sich gut miteinander.
Work-Life-Balance
Unser Geschäftsführer ist sehr darauf bedacht, dass wir nicht viel Überzeit ansammeln und übermässige Arbeiten untereinander aufteilen, sodass die Balance stimmt. Funktioniert je nach Jahreszeit, Projekte, etc. mal besser mal weniger. Mitarbeiter mit Kindern bekommen Vorrecht beim Ferienbezug in den Schulferien. Bis auf die Betriebsferien gibt es keine Vorschriften über den Bezug von Ferien, es muss lediglich auf die Gewährleistung eines Stellvertreters geschaut werden.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Position werde ich in sehr viele Entscheidungen mit einbezogen. Im Allgemeinen wird offen und transparent kommuniziert. Bei gewissen heiklen Mitteilungen wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gleichzeitig informiert werden. Es gab ein zwei Ausnahmefälle bei denen Unklarheiten entstanden aufgrund zu geringer Kommunikation.
Interessante Aufgaben
In meiner Position darf ich in vielen Bereichen mithelfen. Da der Geschäftsführer gleichzeitig Inhaber und Geschäftsführer von weiteren Firmen ist, bekomme ich Aufgaben in sehr vielen verschiedenen Themenbereichen, was die tägliche Arbeit sehr Interessant macht.
Gleichberechtigung
Bei uns bekommt jeder die gleichen Chancen, ob Männlein oder Weiblein. Auf das Engagement kommt es an und was die Weiterbildung für einen Mehrwert für die Firma hat. Ich selber hatte als Sachbearbeiterin bei der Medidor AG angefangen. Bei uns arbeiten Prozentual sogar mehr Frauen als Männer und wir verstehen uns sehr gut. Auch für Wiedereinsteigerinnen wurden je nach Möglichkeiten betreffend Position schon Lösungen gefunden und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Bereich Lager und Verkauf werden tendenziell eher jüngere Mitarbeiter eingestellt. Bei den Berufen wo die Erfahrung zählt wird auch gerne auf diese zurückgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Nachdem ich in meiner letzten Weiterbildung auch das Thema Ergonomie hatte, kann ich versichern, dass die Arbeitsplätze dem neusten Stand entsprechen. Jedes Büro hat Fenster die seitlich zum Arbeitsplatz angelegt sind, parallel zu den Fenstern die Lichtquelle an der Decke. Höhenverstellbare Tische gibt es auf Wunsch. Maximal arbeiten 3 Personen in einem Büro. Einzig was manchmal fehlt ist eine Klimaanlage im Sommer. Hier wird aber oft bei Hitzetagen eine Runde Glace spendiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Geschäftsführer berücksichtigt bei Aufträgen meist örtliche Unternehmen. Bei den Verpackungsmaterialien wird auf die Umwelt geachtet und daher wird bereits auf die Styroporbefüllung verzichtet. Ebenfalls werden bei Ostergeschenken und Samichlaussäckchen schweizerische Stiftungen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich ja nur von mir sprechen. Das Gehalt stimmt soweit, liegt dennoch unter dem schweizerischen Durchschnitt gem. KV-Empfehlung. Man darf aber alle oben stehenden Punkte in der Auswahl der Stelle nicht vergessen. Zudem erhalten wir noch weitere Fringe Benefits.
Image
Leider gab es eine Zeit vor ca. 1-2 Jahren, wo wir eine höhere Fluktuationsrate hatten. Viele kurzzeitige Wechsel brachten Unruhe in den Geschäftsalltag. Diese Rate hat sich nun aber wieder eingependelt und normalisiert. Das Mitarbeiterversprechen wurde überarbeitet und verbessert, sowie auch die Kommunikation (wie oben erwähnt). Ich empfinde die Medidor AG als guten und sicheren Arbeitgeber.