Teamwork bei Neuausrichtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gleichberechtigung
die Anzahl weiblicher Führungskräfte wächst
Umgang mit älteren Kollegen
flexibles Rentenalter
Arbeitsbedingungen
seit Umzug deutlich verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von E Mobilität
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden in Kürze angepasst
Image
Zeiten mit hoher Fluktuation hinter uns
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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