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Medilas 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medilas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medilas
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medilas
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Tag eins an habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht offene und freundliche Kommunikation. Die transparente Informationspolitik des Managements tragen zu einem positiven Arbeitsklima.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung bis zu 2 Tage Homeoffice in der Woche bei einem 100% Pensum. Ebenfalls haben wir flexible Arbeitszeiten. Ich habe bei der Medilas AG ein sehr gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben gefunden!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten bei der Medilas AG verdient besondere Anerkennung. Offen, fair & Lösungsorientiert!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag bringt neue Projekte. Man bekommt sehr vielfältige und bedeutungsvolle Aufgaben, die einem das Gefühl geben, einen echten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Korrekter Umgang mit allen, gleichberechtigt. Wenn man Hilfe braucht, wird man stets unterstützt.

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