Willkür, Keine Kundenorientierung, Kein Respekt gegenüber Lieferanten, Geringschätzung gegenüber Mitarbietern
Gut am Arbeitgeber finde ich
PK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringschätzung der Mitarbeiter; Respektlosigkeit gegenüber Kunden und Lieferanten; Absolut mangelhafte Kommunikation nach aussen (Kunden/Lieferanten/andere Partner); Widersprüchliche und verunsichernde interne Kommunikation; Verantwortung und Kompetenzen nicht im Einklang (es wird über den Kopf der Leiter hinweg entschieden); ungerechtfertigte Schuldzuweisungen; Verunglimpfungen früherer Mitarbeiter; Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln von CEO/CFO.
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst, Gegeneinander Ausspielen der Mitarbeiter, Bevorzugung von gewissen Mitarbeitern, Mobbing
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team funktioniert die Zusammenarbeit im Team, zwischen den Teams eher ausbaufähig
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit und selbständige Stundenerfassung, Ferien werden i.d.R. problemlos gewährt nach Absprache und Koordination im Team - solange man nicht gerade zu den Südenböcken/Feindbildern gehört
Vorgesetztenverhalten
Geringschätzung durch oberstes Management, Verleumdungen von Mitarbeitern, Sündenböcke werden ohne Anhörung verurteilt und mundtot gemacht, Entscheidungen werden ohne Rücksprache mit Fachverantwortlichen gefällt, Kompetenzen und Erfahrungen sind wertlos
Gleichberechtigung
Anteil Frauen in der GL: innerhalb von 8 Jahren von 50% auf 0%. Frauenfeindliche Sprüche sind an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden unterbewertet, ihr Know-how wird nicht wertgeschätzt, GL verlässt sich (fälschlicherweise) darauf, dass sie nicht gehen, weil sie sowieso nichts anderes finden
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitsergonomie, z.T. veraltete IT-Geräte, Lärmpegel zu hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudoengagement solange man es (Eigen-)marketingtechnisch nutzen kann
Gehalt/Sozialleistungen
PK ist gut
Image
Kunden und Lieferanten haben Zusammenarbeit aufgekündigt, Image ist schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nachfolge wird nicht geplant, Karriere ist so gut wie unmöglich, Mitarbeiter werden nicht gefördert