Mangelnde Strukturen, fehlendende Kompetenzen, schlechte Arbeitsbedingungen. Krankheitstage weit über dem Durchschnitt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben - verpasste Chance. Wenn du kein Freund / Keine Freundin von Führungskräfte bist, halte dich fern
Verbesserungsvorschläge
Endlich neue Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
In keinem anderen Unternehmen so viele Krankheitstage gesehen. Man konnte teilweise auf Mitarbeiter wetten, wann sie fehlen. Durch das stiegen die Abzüge auf den Lohn
Kommunikation
Keine - ausser in der eigenen Abteilung, aber auch dort mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Wechselhaft. Von Mobbing und fertigmachen bis zu freundschaften alles gesehen
Work-Life-Balance
Nicht möglich. Zermürbend
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kompetenzen. Ohne Plan und System, mehr nach Harmonie gestrebt als nach funktionierendem Team. Nicht in der Lage, das 1x1 von Führungskompetenzen zu erfüllen. Warum MS sich nicht mehr Mühe bei den Anstellungen gibt ist unklar. Wer kann, der geht
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefer Lohn, hohe Abzüge wegen den vielen Krankheitstage der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Offensichtlich wurden die Strukturen von Akademiker aufgebaut und nicht von Leuten aus "dem freien Markt". Planlosigkeit. Gute Leute gehen, Leute die keine andere Chance haben, müssen bleiben